卓尔珠宝以无理理由克扣工资怎么办？

我的工资被老板以不合理的理由克扣了怎么办

劳动部门当然应当管,这是他们的职责.如果你有与该公司存在劳动关系的证据,也可以申请劳动仲裁,这样你还可以要求公司向你支付拖欠工资百分之二十五的赔偿金.

如果用人单位以无理霸道的理由去克扣工资和拖欠工资,员工应该怎么

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日

打个暑假工,被无理的理由克扣工资怎么办

如果公司比较大,以往情况都是如此,你可以找熟人代领工资的.如果是个小单位,有可能靠不住的,建议不给工资去劳动局投诉吧.

老板以各种理由克扣我工资怎么办?

若无正当理由克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)

莱芜大成珠宝老总克扣工资我该怎么办

找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投.

公司以各种理由克扣工资怎么办

单位克扣工资是违法的,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.”

[求助]老板找无端理由克扣工资我该怎么办?

我看是你们公司不想让你做了.不好意思开口让你走.就做出这样的事情.就想让你自己辞职! 你可以告他的,关键是你一开始有没有和公司签定劳动合同.上面有写的清清楚楚.叫公司按照合同办事.

公司以各种理由想要克扣员工工资,请问我们该怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.

黑心老板各种无理克扣员工工资,员工该怎么做才能让自己利益得到保

1000元就先收了,然后要求其给你一份,要有相关人员签名或盖公章的(或其他证据).然后就根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.------到当地劳动部门投诉,看公司怎么处理!

单位以牵强理由乱扣工资,我该怎么办?

打电话去 劳动局 他们会给你答复的