签订劳动合同公司没有把该填的信息填上去，发生什么纠纷又可以抗辩算违法吗？

签订劳动合同时没有发给我们公司属于违法吗?

可以要求公司提供，如果不提供，平时注意收集证据，证明合同在公司那里或证明双方存在劳动合同关系，避免发生纠纷时没有证据。

合同上出现空白，而且是工资待遇、劳动期限那里出现空白的，那么劳动合同就没有法律效力，因此，要主动与公司沟通，让公司人事部重新签合同，而且备案到劳动局。

是违法的。根据劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事

如果用人单位提供的劳动合同不包括或少包括以上所有条款，视为非法合同。

你好！

劳动合同的该条约定是无效的，你只要提前一个月通知辞职就行了，不需要补偿单位。如果单位扣你工资你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。