五险一金提钱 五险一金怎么提

五险一金得钱分为很多种:医疗保险是直接打到你的医疗卡上的,养老保险现在是不可以出来的,不过可以转移,住房公积金在你离职的时候可以提出来.拓展内容:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.注意事项:1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多.2. 失业保险必须要交.3. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效.4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取.

五险一金中的钱通常情况下都不可以自行取出.一、基本内容1、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工.

通常是不可以的.通常所说的五险一金是指:1.养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金.2.养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休时职.

五险一金得钱分为很多种:医疗保险是直接打到你的医疗卡上的,养老保险现在是不可以出来的,不过可以转移,住房公积金在你离职的时候可以提出来.拓展内容:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.注意事项:1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多.2. 失业保险必须要交.3. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效.4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取.

首先需要明确一点:五险一金中,只有公积金有提现的可能,社保只能到退休后,领取退休金时,才相当于“提现”.再者,公积金提现有个条件:公积金账户所在地不能是户口所在地,否则这笔钱只能在购房时使用,而无法直接提现.公积金提现材料:1、本人名下房产证;2、到工作所在地的公积金管理中心领取“公积金支取申请审批表”,拿回单位盖章并填写公积金帐号;3、本人的身份证, 需本人持上述材料到公积金管理中心办理审核,然后到指定银行提现.

1、五险是不可以的,国家强制要求,只能到达退休年龄之后才能提现.公积金可以的,需要户口在本市以外并与所在单位终止劳动关系的,应提供与单位解除劳动关系证明、户籍证明.2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.3、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金这些是不能体现的,每个月的医疗保险个人部分的都打到医保卡里,辞职后就暂停状态,等到新单位继续缴纳.

劳动者辞职之后五险一金是不可以提现的,其五险一金的出来方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴.

提取的话 公积金,各地政策不一样,我们这边是异地户口在本地离职户去外地工作,可以凭身份证、户口本、离职证明、离职单位开具的公积金提取证明到当地提取 保险主要是医疗和养老 医疗和养老保险可以凭身份证去当地社保局打印在职期间的缴费凭证,交到新单位人力部门就可以了,他们帮你办 其中医疗保险是有钱在卡里面的,这部分金额无法转到别的城市,只能在当地消费

一般只能转移的,公积金符合条件可以提出的.《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算..

五险一金的会计分录制做方法如下:1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工.