在一家私人公司上班两个多月，被无缘无故辞退，理由是生意不好，请问可以起诉吗能得到赔偿吗？

• 本人在那家公司做了两个月多几天，就无缘无故被解雇了，我能得到赔偿吗
• 工作了两个多月被无理由辞退
• 工作两个多月.无缘无故被辞退。在职其间没有签任何合同。我是否能得到赔偿？
• 我在一家私人公司上班，但未签过任何合同，但无缘无故被辞退了，上一个月的提成还未算清给我。

本人在那家公司做了两个月多几天，就无缘无故被解雇了，我能得到赔偿吗

公司也没有赔偿，现在我怎样处理这个事情呢？我的邮箱：lutom044710@126，

工作了两个多月被无理由辞退

每个公司的做法不同，但都离不开国家相关法规规定。在一般情况下一名新员工进入一家公司后如有试用期的，在使用期内有双向选择的权利，意思就是在使用期内企业方有权无任何条件辞退你，而你也可在使用期内提出辞职，而且随辞随走。无需补偿，但有工资按期发放。

工作两个多月.无缘无故被辞退。在职其间没有签任何合同。我是否能得到赔偿？

可以，没签劳动合同但存在事实劳动关系，可以要求双倍工资赔偿

我在一家私人公司上班，但未签过任何合同，但无缘无故被辞退了，上一个月的提成还未算清给我。

你可以去当地劳动监察大队举报。还可以去劳动仲裁部门申请仲裁。如果去劳动仲裁部门还没有解决问题，就可以到法院打官司了。当然，你必须要有证据，能够证明你和公司有事实上的劳动关系。最好联络大家一起去，这样劳动监察大队或劳动仲裁部门会重视，解决的快一些。你要在2个月之内办理啊。仲裁和诉讼是有时效的。