女性第一次参保是在单位，已经交够15年。但是社保不给50退休怎么办？ 女性个人交社保退休年龄
- 养老保险交够15年了 但是还没到退休年龄 怎么办
- 女性灵活就业人且己交满15年社保,2020年10月满50周岁,可以办理退休吗？
- 请问社保未交满15年但我到50岁了怎么办理退休手续
- 社保交够15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休吗？
养老保险交够15年了 但是还没到退休年龄 怎么办
如果职工交够15年的养老保险，还可以继续进行缴费，在职工到达退休年龄的时候，养老保险金是按照职工个人交的时间和金额进行统计的，退休之后职工可以一直领取，养老保险的缴纳金额按照规定是可以超过15年的。
根据《社会保险法》规定
第十六条 参保人员缴费年限累计满15年，且达到法定退休年龄，办理退休手续后，可按月享受基本养老金。但是15年仅是领取基本养老金的最低缴费年限，养老保险费应按规定缴纳至参保人员办理退休手续之月止。
扩展资料：
依据《黑龙江省劳动和社会保障厅关于基本养老保险若干政策问题的通知》（黑劳社发[2000]9号）第10条规定：
1、职工或个体劳动者缴费年限（含视同缴费年限）虽然已满15年，但未达到退休年龄的，应继续缴纳基本养老保险费，达到退休年龄时，方可按月领取基本养老金。
2、养老保险费与养老金的关系是多交多得。缴费基数越高、缴费年限越长则养老金越高。
3、养老保险费可停交，但必须在退休前补齐，并由参保人承担停交期间的银行利息。
4、没有补贴政策。
参考资料来源：人民网-养老保险交满15年应继续缴费至退休年龄
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
女性灵活就业人且己交满15年社保,2020年10月满50周岁,可以办理退休吗？
第一，我国退休政策的概要。目前我国退休年龄的规定，执行的是1978出台的《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，即国发（1978）104号文件，该文件明确规定了男职工满60周岁，女职工满50周岁，连续工龄满10年的可以办理退休。由于这个文件当时处于改革开放初期，还属于计划经济时代，文件所指的对象主要为全民所有制企业、党政机关、事业单位和人民团体工作人员，也没有自由职业者、个体工商户、灵活就业人员等名词，一般的自由职业者更无法享受到退休的待遇，退休在当时的历史背景下，是国有企业、党政机关、事业单位的专有名词，1997年7月26日，国务院出台了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，即国发（1997）26号文件，将城镇所有企业，包括国有企业、集体企业、个体私营企业、个体工商户和其他自谋职业者全部纳入了养老保险的参保范围，规定养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休。
第二，女性自由职业者退休的年龄规定，自国发（1997）26号文件颁布以来，我国的城镇职工养老保险，参保对象由原来的城镇在岗职工一个单一的群体变成了在岗职工和自由职业者、灵活就业人员等多个群体，由于自由职业者和灵活就业人员这个概念太广，到现在为止几乎所有人都可参加城镇职工养老保险。但是随着参保人员的增多，这就带了一个问题，即退休年龄的问题。企业职工、机关事业单位人员这是明确的，还是要执行国发（1978）104号文件精神；但是对于灵活就业人员怎么执行呢？当时的国家劳动人事部出台了《关于完善城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》，即劳社部发（2001）20号文件，对自由职业者的退休年龄作出了明确规定，即男满60周岁，女性满55周岁，养老保险缴满15年的可以按规定领取基本养老金。由于当时的国家劳动人事部是国务院从事人事劳动政策制定和管理的职能部门，其所发的文件，凡是涉及到劳动人事和工资等方面的政策，对全国都是必须要执行的。
第三，女性自由职业
第三，女性自由职业者退休的情况也不完全一样。对于女性自由职业者退休年龄的争议尽管一直不断，但是在国家最新的规定没有出台之前，还是只能按照现有的规定来执行，有这么三种情况是需要区别对待的。一是既有在岗职工缴费年限，又有自由职业者缴费年限的，只要职工缴费年限达到或超过10年，累计缴费年限达到15年的，可以按照女职工年龄来办理退休；二是先是按照灵活就业人员进行缴费，后来到单位工作并在用人单位办理退休的，可按照在岗女职工年龄来办理退休；三是从缴纳养老保险开始，到办理退休都是按照自由职业者身份来缴纳养老保险的，只能按照女性自由职业者的退休年龄，即55岁来办理退休。当然对于女性自由职业退休年龄全国各地的规定也不完全统一，比如四川等地可以按照女职工年龄来办理退休，但是全国大多数地方都是执行55周岁退休。
总之，我从历史和现实两个方面，系统地介绍了我国退休相关政策规定，总体上来说，女性自由职业者，如果从始至终都是按照自由职业者来缴纳养老保险的，按照现行的政策规定，女性自由职业者需要年满55岁，养老保险缴满15年，才能办理退休，也有少部分地方可以在50岁办理退休，需要咨询当地社保部门。
请问社保未交满15年但我到50岁了怎么办理退休手续
社保未交满15年到50岁如果办理退休，有几种情况要注意。
1、当地户口。如果是当地户口的，一般是可以一次性补缴的，补缴的费用按照本地区缴纳比例为主，不过单位和个人缴纳的费用都要自己承担。
2、每个地区的规定各不相同，比如某地区需要社保缴纳满10年才可以补缴。那么就算是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以一次性补缴。尤其是外地户口在本地一直缴纳社保，但是没有满15年，可以补缴剩余的年限，也可以办理退休。
3、如果是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行补缴，并且也只能回原籍领取养老金。具体都按照缴纳社保地区的规定为主。
扩展资料：
不管是哪个地区，社保必须缴纳满15年才可以办理退休，尤其是本地区的外地人，必须要按照本地区的规定为主。我国《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
但是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。
结合《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年
参考资料：江苏:参保人员社保缴费不满15年可一次性补缴--人民网江苏频
社保交够15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休吗？
养老保险累计缴费年限满15年（与先后在几个单位缴费无关，但须链接上；缴费年限最低不是10年，而是15年），达到法定退休年龄（女工50周岁）就可以办理退休手续。