一次性伤残补助金？ 工伤认定标准及赔偿
一次性伤残补助金怎么算
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，那么一次性伤残补助金怎么算呢职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：1、一级伤残为27个月的本人工资；2、二级伤残为25个月的本人工资；3、三级伤残为23个月的本人工资；4、四级伤残为21个月的本人工资；二、被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：1、五级伤残为18个月的本人工资；2、六级伤残为16个月的本人工资。三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为：1、七级伤残为13个月的本人工资；2、八级伤残为11个月的本人工资；3、九级伤残为9个月的本人工资；4.十级伤残为7个月的本人工资。四、伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。五、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次伤残补助金是多少
一、一次性伤残补助金
劳动者一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
二、一次性伤残补助金标准——一次性伤残补助金具体待遇：
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同；
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:
1； 一级伤残为27个月的本人工资;
2； 二级伤残为25个月的本人工资;
3； 三级伤残为23个月的本人工资;
4； 四级伤残为21个月的本人工资;
被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:
1； 五级伤残为18个月的本人工资；
2； 六级伤残为16个月的本人工资；
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;
1； 七级伤残为13个月的本人工资；
2； 八级伤残为11个月的本人工资；
3； 九级伤残为9个月的本人工资；
4； 十级伤残为7个月的本人工资；
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、一次性伤残补助金法律规定
2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》对职工一次性伤残补助金标准作了新的调整，以下是相关法律条文的内容，供您参考：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残补助金
工伤一次性伤残补助金，是对工伤职工遭受工伤事故伤害或者职业病危害，造成伤残的一次性补偿，由国务院《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条具体规定标准，由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的由用人单位支付，具体标准为：
1、一级伤残为27个月本人工资；
2、二级伤残为25个月本人工资；
3、三级伤残为23个月本人工资；
4、四级伤残为21个月本人工资；
5、五级伤残为18个月本人工资；
6、六级伤残为16个月本人工资；
7、七级伤残为13个月本人工资；
8、八级伤残为11个月本人工；
9、九级伤残为9个月本人工资；
10、十级伤残为7个月本人工资。
一次性伤残补助金啥意思一
在工伤赔偿中，由于所受伤害程度经鉴定构成了伤残，根据伤残等级进行赔偿的一种赔偿项目叫“一次性伤残补助金”。