单位交五年社保自己交十年可以五十岁退休吗？ 到退休年龄才交了十年社保

• 社保个人缴纳十年,单位工作五年,可以五十岁领社保金吗
• 在单位必须交够十年保险,自己再续交五年才能五十退休吗?
• 女职工在工厂交社保10年自由交5年50岁能退休吗?
• 单位给交了五年社保辞职后自己交五十退休按职工开支吗

社保个人缴纳十年,单位工作五年,可以五十岁领社保金吗

如果单位工作这五年你也投保缴费了，到了法定退休年龄你就会办理退休手续，领取养老金了。否则不可以。

在单位必须交够十年保险,自己再续交五年才能五十退休吗?

农业户口，缴纳城镇职工养老保险，需要55周岁，城镇户口女职工50周岁。

休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算。

养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

因此，再计算用其工资乘以8%，就是其个人每月缴纳的养老费用。同时，根据相关规定，“工资”包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

扩展资料

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。

月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

参考资料来源：百度百科-社保缴费

女职工在工厂交社保10年自由交5年50岁能退休吗?

这种情况下不符合，需要到55周岁才能退休，虽然你在工厂社保交了10年，之后又自由缴纳5年的时间，但是这不是连着交15年的时间，在50周岁不能退休，到55周岁才能退休。

个人缴纳社保。

个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

单位给交了五年社保辞职后自己交五十退休按职工开支吗

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

社保可以在离开后进入新公司继续缴纳或者个人进行缴纳。如果不补不代表之前交的就浪费了，现在的养老和医疗都是累计计算的，中间间断的不会作废，前后的可以累计，所以不补交是可以的。

到达退休年龄但养老保险‍还没交够15年，可以补缴至15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。