合同霸王条款是否合法 霸王条款的合同有效吗

合同中的霸王条款是否合法需要看是否违反法律的具体规定,如违反则无效,若不违反的可以认定为有效的.1. 霸王条款主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等,它大量存在于消费领域,一些公用企业和依法具有独占地位的经营者,沿袭旧体制下的规定,或仅从行业自身利益出发制定惯例,对消费者权利多方限制,严重侵害广大消费者权益.2. “霸王条款”中的“霸王”通常是指拥有行政权力的有关部门,或是具有自然垄断和寡头垄断倾向的部门.3. 由国务院制定行政法规或由全国人大制定专门法律,明确宣布各类不公平格式条款无效或可撤销.

你好!合同中的霸王条款是否合法需要看是否违反法律的具体规定,如违反则无效,若不违反的可以认定为有效的,但有些部分的条款需要合同另一方在一定期限内行驶撤销权,若过了期限则得不到法律的保护的!

霸王条款的合同一般是有效的,只是该条款无效.《合同法》第四十条规定: 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效.

您好!您可以问得更详尽一些.您可以从反面排除无效合同.我国《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定.如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见.

这个是不合法的,因为订立劳动合同应该遵循平等、公平、自愿等原则,劳动者可以申请劳动仲裁委员会裁决合同无效或者部分无效. 根据《劳动合同法》 第三条 订立劳.

违反合同法禁止性规定的条款,以及显示公平等的都不符合法律规定.

你的问题也许应该是:霸王条款在法律上有效吗?这种问题一般出现在格式合同中,说直白些就是,合同是制式的,是甲方已经草拟好的,只等双方签字就生效了.这种格.

根据《中华人民共和国合同法》第39条、40条之规定,该格式条款无效.即使合同第不符合格式条款的相关要件,该条款也明显属于《中华人民共和国合同法》第53条第(二)项关于免责条款无效的情形,因此,合同应属于无效的免责条款,可认为该条是“霸王条款”.

首先我们明确这是一个格式条款,我国民法规定,格式条款中格式条款提供方在条款中过度加重对方责任,减轻自己责任,该条款无效-当条款含义出现争议,以有利于买方解释-所以说这个格式合同中所有条款都是无效的

可请求人民法院确认“霸王条款”无效.对于违反《合同法》第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效. 根据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定. 第五十三条合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身伤害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的.