单位生意不好，这个不是理由，几年来不够买社保，以前生意还可以如果把单位告了？

• 之前没有买到社保，在一个单位工作了几年，然后现在想买社保，之前的那几年社保单位可以补回来吗？
• 原来单位破产了，社保差不多两年没交，也没有办停，现在新单位买不了，请问该怎么办？
• 公司以前没买社保，可以告吗
• 餐饮行业一年之内不够买社保合法么？

之前没有买到社保，在一个单位工作了几年，然后现在想买社保，之前的那几年社保单位可以补回来吗？

1.自己主动辞职是没有失业金的，单位辞退或者合同到期单位不续签，可以申请失业金，需要单位向当地社保申报，然后你拿着离职证明、身份证去办理手续

2.单位肯定会给你办停的，否则单位要继续交费的，你自己是无法办理这个手续的

3.你要是惠州的城镇户口才能自己交的，外地户口只能通过单位交

现在还不是全国联网，你要在户口地交，就必须办理转移手续，也只能转养老保险回来，其他的社保是不能异地转移的，还有，农户目前是不能异地转移的

原来单位破产了，社保差不多两年没交，也没有办停，现在新单位买不了，请问该怎么办？

到社保部门用自已的身份证查询到你本人的社保帐号，再把社保帐号给新单位，新单位就可以在你原有的社保帐户中续交社保了

公司以前没买社保，可以告吗

可以申请赔偿或者劳动仲裁。

1、如果你从06年开始与公司建立劳动关系，公司至13年才给你买社保的话是违法的。

2、可以以这个为由向单位提出辞职，并要求支付经济补偿金．关键自己要有证据证明与公司劳动关系从06年开始建立并持续至今。

相关规定：

《劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

扩展资料：

1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2、北京市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）受理本市行政区域内以下的劳动争议案件：

（一）位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件；

（二）外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。

3、用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。

4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。

5、申请劳动仲裁应当提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。

如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

参考资料来源：搜狗百科-劳动仲裁

餐饮行业一年之内不够买社保合法么？

自己百度劳动合同法·里有单位违规的规则

应该是2份合同单位和员工各一份·社保在试用期内就开始购买·他的说法肯定不对违法劳动合同法

但国内很多小企业就没实力上社保·所以你找单位就要找上社保的单位工作··面试就要问清楚

当然你如要较真这个事你只能去单位所在区劳动局申请仲裁并要求赔偿还可随时辞职（看劳动合同法）当然你最好是辞职因为你跟单位闹成这样你肯定也无法在那继续干了

但如你只在那工作1-3个月那建议你直接辞职再找上社保单位工作就好了··你仲裁也需要时间和金钱的