养路工人单位是否买社保？用人单位没有给工人买社保怎么办

我是养路工人如果档案填写的是养路工就55退休可我以前填写的是工人社保说工人就60退休我该怎么办

1、档案不是社保局填写的，这错误与他们无关；

2、这应当是单位的责任，你还是要找单位啊；

3、必要时可以申请劳动仲裁。

国营正式职工，工种没有变动过单位有权按养路工给你办理退休手续。貌似养路工可以早点退休，提前拿退休工资、享受退休医保不好么？

退休工资拿到手，原单位续聘，则另外有份工资。退休工人在外面找工作也好找，毕竟单位不需要另外交保险了。

如果你实际工种比养路工更辛苦，则可以找单位说道说道。说不通，可以找政府有关部门仲裁或者直接法院诉讼。仲裁和诉讼只能二选一。

社保办理有两种方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

除了以下三种情况，其他只要存在劳动关系，都应该缴纳社保。

1、公司聘请退休人员，合同归于劳务合同，可以不必交纳社保。

2、实习生与校园存在着归属关系，签订实习协议，不需要交纳社保。

3、隶归于新单位招聘协保人员。即劳务差遣人员，已经有劳务公司给其交纳了必定的社保。