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社保高档低档工资差 社保高档和低档的秘密

社保高档跟低档什么区别

高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的.具体见社保局细则.灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于,退休后养老金领取的多和少的区别,交得多,.

社保高档低档工资差 社保高档和低档的秘密

我想问问社保低档和高档的工资能差多少钱?

这个不好说的,社保局有自己的算法.个人账户的钱越多,退休后开的越多.

社保最高档和最低档领工资差中间能差多少钱

当然很大啊.你交的基数高,你退休时的工资就会比别人高;相反,你交的最低基数,你只能拿到最低的退休工资.但是,你得考虑一下,你是自己交,不是单位交,自己交的话,在你有能力的情况下,你可以交一个相对差不多的基数,没有必要交那么高,但是单位交就不一样了,当然是高一点比较好了.再有就是那个退休工资,不只是和交费基数有关,还有你的缴费年限,还有你的工龄都是有关系的.

社保交高档和低档开工资差多少钱

最高档是100%缴费比例缴费,最低档是60%比例缴费,一直这样差距缴纳下去,退休养老金至少相差40%.

社保缴费分三个档,高档和抵挡退休工资差多少

养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的中国,缴得高将来领取的养老金就高. 个人缴纳的话那要看收入情况了,如果收入高,可以选择高一点的,如果收入低,就选择最低档 再看看别人怎么说的.

社保交高档和低档开支时差多少钱?

缴费基数:核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准. 按企业职工交,高档是抵挡的5倍,按自由职业交,高档是抵挡的3倍.(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数.缴缴费基数的20%,其中12%为基础养老金,8%为个人账户.

个人交养老保险,高档和低档,退休后工资有什么差别?

相同缴费年限的前提下,一个一直是交高档,一个一直是交低档,则缴费相差40%,退休费也相差40%

社保缴费高中低档退休后每月工资能差多少钱

养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额.注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整.

社保我交的是最高档为什么和最低档工资是一样的

1、因为退休待遇不仅与参保人的缴费基数有关:还与当事人的户口性质、社保缴费年限、退休年限等有关;2、在当事人与对方的缴费基数不同,但是对方的缴费(视同缴.

个人交的养老保险交高档和低档的差别到底多大

按企业职工交,高档是抵挡的来5倍.按自由职业交,高档是抵挡的3倍.缴费基数:核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平自工资)为基准. (一)企业2113职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平5261工资60%的,按实4102际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%. (二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数.缴缴费基数的20%,其中12%为基础养老金,8%为个人账户1653.