工伤休养期间总是担心会被公司开除是我多虑了吗？ 工伤期间可以开除员工吗
我老是担心被公司开除，是不是得了强迫症。
你好，因为缺乏自信心和安全感，所以你现在处于高度焦虑状态，每天小心翼翼、如履薄冰，这样下去会因为高度焦虑而陷入心理疾病的，不要担心，领导给你施压很正常，他想让每个员工都发挥最大潜力！
你越是担心，越是做不好。所以，干脆什么都不管，放手去做，尽力而为，做最好的自己就可以了！无论什么工作，全身心投入，就可以做好。
同时，最好尽快进行心理咨询，调整心态，积极乐观地面对生活。
祝你幸福如意！
我老担心会被公司开除怎么办啊？
努力工作，对用人单位有价值，那么用人单位一般不会选择开除（用人单位单方面解除劳动合同）劳动者。如果用人单位单方面选择解除劳动合同侵害了劳动者的合法权益，那么劳动者可以选择申请劳动仲裁。
单位单方面选择解除劳动合同是否有补偿，分以下三种情况：
1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；
2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
老担心在单位被开除
你有没有在单位做一些违法乱纪或者有损公司的事情呢？如果没有的话，那么你的担心是不必要的。现在劳动部门对于用人单位解除劳动合同都是有规范的，不能随随便便开除员工，除非该员工做出了违法公司规定的事情。即便公司需要调整而减少人员，可以换岗或者解除合同并给与劳动补偿金。以平常心面对工作，做好你应该做的事情，你只有调整好心态，你才能把精力放在工作上，在工作上做出成绩，以此更加安全的保证了你的岗位。
工伤期间公司可以开除我吗
公司不能开除你，除非你自己提出，否则单位要支付违法解除劳动合同的经济补偿金。