在明知单位没有购买社保的情况下去工作，没有购买社保没有签订合同八个月？ 用工单位没有购买社保

• 在公司工作了一年 没有签合同 前8个月公司也没有买社保 后面4个月买了
• 用人单位没有签劳动合同，没有购买社保，如何维权
• 在公司上班7个月了，说给买社保，但一直没买，也没签劳动合同，
• 我在一家公司工作了8年 公司没有签订劳动合同 没有购买社保 请问我要怎么办？

在公司工作了一年 没有签合同 前8个月公司也没有买社保 后面4个月买了

要求单位补缴前8个月社保，同时要求支付没有签合同期间的双倍工资

用人单位没有签劳动合同，没有购买社保，如何维权

见中华人民共和国劳动合同法：第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资ieim用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。中华人民共和国劳动合同法实施第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条　的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条　的规定支付经济补偿gk　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

在公司上班7个月了，说给买社保，但一直没买，也没签劳动合同，

没有不买社保可以赔偿3倍工资的说法，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。

我在一家公司工作了8年 公司没有签订劳动合同 没有购买社保 请问我要怎么办？

可以上劳动部门投诉或申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，需要支付双倍工资。没有购买社保，可以要求公司补交。因此准备好事实劳动关系证据，去劳动部门就可以的。需要律师方面的协助咨询，可以去法律咨询贴吧。