除名职工恢复视同缴费 除名前工龄可以视同缴费吗

这要看你是何时被除名的了,如果是账户前被除名,什么都没有一笔勾销.如果是账户后被除名,无需恢复本来就在哪儿,只要你能找回你的人事档案,档案中当地当年计划招工登记表,入厂登记表完整无缺,社保局就以此为依据认定你的视同缴费年限.

被开除的不可以视同缴费年限.国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起,之前没有缴费的工龄,不能视同缴费年限.

不予计算.依据:劳办发(1995)104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题.即:应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.(也就是说除名前的连续工龄不算.职工个人缴纳养老保险费的时间可以计算).

视同缴费年限计算应该从1977年6月计算,至94年,这期间为视同缴费年限. 用1994年1月减去1977年6月等于16年6个月, 再减去除名期间的1年2个月,视同缴费年限应该为15年4个月. 工龄计算应该从1977后6月至2009年1月退休时的时间断,减去除名的1年2个月,就是工龄的时间.

除名可不是退休,你这官司打不赢的

劳办发{1995}104号第三条明确,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题.应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.也就是说:退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限.

只要在社保制度实施前的工龄可以视同交费,这个跟除不除名没有直接关系.

简单的说,凡是开除、判刑、自动离职的人员,其所有视同工龄清零.不管你之前上过多久的班,换过多少工作.只要是视同工龄就全部作废.回复之前的“最佳答案”:“视同缴费年限”(视同工龄)是指,未缴纳社会保险但上班了视同计算工龄的年限.如果其已经缴纳社会保险,那属于“实际缴费年限”.实际缴费年限是不会清零的.这两个要分清楚.

企业职工的视同缴费年限不清零,只有判刑的才清.事业单位一般清零.

说的太简单了.你得需要说明什么时间除名的.1993年建立社保制度之前被除名一笔勾销.建立社保制度之后,有参保缴费,有社保缴费年限,被除名后,现在还能找回你的个人人事档案,以档案记录为依据,计算''视同缴费年限''.