工伤可以要求哪些赔偿 工伤该怎么要求赔偿

工伤赔偿项目. (一)治(医)疗费.治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. (二)住院伙食补助费.职工住.

1、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行.然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残.

1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公.

1、医疗费2、住院伙食补助费3、康复费用4、残疾辅助器械费5、停工留薪6、伤残津贴

正常的有:医疗费用、护理费、误工费(工资)、伙食费、转院有路费及食宿费 伤残津贴、一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金 如果想要额外的,可以以家庭负担或个人精神层面着手.家庭负担重可以申请一些慰问金、抚养费之类的,精神赔偿,比如过度受惊吓的精神补偿、形象容貌受损的精神补偿等等.觉得有点离谱?单位还主动给你塞钱?祝你好运~

具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《工伤保险条例.

<<工伤保险条例>>第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

你的伤情够得上十级伤残,我国伤残鉴定标准十级之一是全身各部位骨折无功能损伤. 你应要求单位赔偿,工伤保险是强制社会保险,如果单位没缴纳的话由单位承担责任. 你应先申请工伤认定,再做伤残鉴定.如单位不支付赔偿,你可向所在地劳动仲裁部门申请仲裁. 十级伤残陕西省可享受的待遇为,6个月本人工资的一次性伤残补助,在解除劳动关系后,还可享受一次性伤残医疗和就业补助,标准为一次性工伤医疗补助金:十级6个月所在地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金:十级6个月所在地上年度职工月平均工资. 你的治疗费用只要是属于工伤治疗目录范围内的,都应由单位支付,一般工伤治疗目录可全部包括医保用药目录.且你不须承担个人部分.

当地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,申请工伤劳动能力鉴鉴定!!! 申请工伤劳动能力鉴定流程—— 1ر职工发生工.

你说的这些公司都要支付的,最主要的赔偿是伤残等级的赔偿,从受伤起一年之内去劳动局申请工伤认定,认定下来后再申请评残,主要赔偿就按这个伤残等级来定