我前两天才签的劳动合同，还在7天实习之内，我可以申请离职吗？

刚签了劳动合同,才上班7天,实习期两个月,可以辞职吗?多久能走

需要根据具体情况了,如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同.

我与用人单位签订了劳动合同,但我想辞职,签订合同到辞职七天,.

你与用人单位签订了劳动合同,如果你想辞职,签订合同到辞职七天,应该是在试用期,只要提前三天提出申请即可.

签了劳动合同实习期内辞职是可以随时走人吗?还有工资的发放会辞职.

你的问题可能有错误,你问的是劳动合同期内的试用期吧?劳动合同法规定,在试用期内劳动者提前3天书面提出辞职,公司就要给员工办理离职手续,公司以考勤形式审核发放.

只是签订实习劳动合同前提上如何离职.

实习劳动合同也属于劳动合同,也应该按照劳动合同中规定的离职办法进行.有三种办法可以与用人单位解除劳动合同.劳动者解除劳动合同有三种办法:1. 与用人单位协.

在实习内,签订实习协议的情况下,可以申请辞职吗?用人单位可以解.

可以辞职,需要提前三十天做出书面通知!用人单位在你没有犯错也没有违反合同约定的情况下解雇你,需要依国家有关规定给予经济补偿!

签了劳动合同工作满七天不允许辞职拿工资?

楼上的律师不懂劳动合同法.试用期内辞职只需要提前3天通知单位就行,3天后就可以离职,用人单位必须办理离职手续.提前3天通知的辞职不需要用人单位批准.单位无权强留你.七天工资是必须支付的.劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我前几天签了劳动合同,现在想辞职,有工资发吗

如果按规定提前书面提出辞职,办理离职手续,就可以结清工资.如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位.

在试用期,未签劳动合同的辞职要提前7天提出辞职才能走人!这违法.

不合理,试用期内,;劳动者一般提前3天通知单位

了合同刚签了劳动合同,两天后想辞职,可以么

试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系.参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我的大四,刚签实习合同,这是第二天,我要辞职,可以吗

可以走人