为什么单位下岗职工不能领失业保险补偿金？

因单位原因不能领取失业保险怎么赔偿标准

可以确定一定以及肯定滴说 公司是不需要赔偿的 失业保险金的申领不是公司的义务 而是要由员工本人提出申请,由公司开具一个证明即可 因此离职手续没有办清丝毫不影响失业保险金的申请 失业保险金只要在60日内提出申请即可,并不是要求必须办清离职手续 离职手续可以在60日以后办清,而员工在60日内没有提出申请,才是影响失业金无法正常申领的原因 损害是由自身引起,公司不承担责任.

公司原因导致员工无法领取失业保险金用赔偿吗

用人单位导致员工无法领取失业保险金的,应当按失业保险条例规定的金额赔偿员工损失.

我下岗了为什么不让领失业保险金

劳动者失业了,劳动者符合领取失业保险金条件的,劳动者可以在解除劳动合同60日内到用人单位所在地的就业局办理领取手续. 失业金领取条件 失业前用人单位和本人.

您好,单位经济效益不好裁员,给了补偿金后说不能领失业金了?对吗?

不对,补偿金是单位发的,失业金是社保局发的.这两个不矛盾,可以同时享受.单位不给你失业金,它给你开证明到社保局去领取失业金.

因公司原因不能领取失业金,公司怎么赔偿

公司是不需要赔偿的 失业保险金的申领不是公司的义务 而是要由员工本人提出申请,由公司开具一个证明即可 因此离职手续没有办清丝毫不影响失业保险金的申请 失业保险金只要在60日内提出申请即可,并不是要求必须办清离职手续 离职手续可以在60日以后办清,而员工在60日内没有提出申请,才是影响失业金无法正常申领的原因 损害是由自身引起,公司不承担责任.

企业职工申请失业后领取了失业金,还能领取失业补偿金吗?

能,两者并不冲突.失业金和失业补偿金不是一个概念,其发放的主体也不同.失业金是国家为失业职工发放的,而失业补偿金是企业给予失业职工的工作补偿.这些政策一般工人是不懂的.所以企业往往蒙骗工人,在企业不景气时,诱骗职工办失业领取失业金,企图逃避支付失业补偿金.

为什么我单位交了失业险可是我离职之后单位告诉我不能领失业金 因为.

不可以.附注:失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的.

单位破产5年了我们为什么不能领失业金?

你们办了失业保险没有?不办失业保险怎么领失业金?如果是单位没有给你们办,可以追究单位的责任.申请法律援助,当地法律机关会委派律师帮忙.

由于单位原因领不到失业金 可以申请单位给予补偿吗

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(.

被辞退的员工,拿了公司补偿金,是不是不能拿失业金

此次仍拿不到,不符合失业金领取条件,需在本单位缴纳失业险一年以上.不过之前的缴费年限是可以累计的.