公司交异地社保合法吗 找单位挂靠交社保合法吗

不合法.社会保险是属地管理,必须在企业所注册地的社会保险办理参保.不光是不合法,而且异地参保会导致很多合法的待遇不能正常享受.比如失业保险,企业所在地的劳动局出具的解除合同,在异地的社保是不能领取失业待遇的.还有工伤等.

这是确实是不合法的,社保法规定,必须是在工作地交社保,除非你的工作地不固定,那可以选择在外地交社保不违法.

如果你的劳动关系在深圳(缴纳深圳社保、就肯定是与深圳的劳动关系),就得缴纳深圳社保,合法.

代缴本身是不违法的,但应该保留相应的证据和凭证.

如果劳动合同签订主体法人公司在上海注册登记的,去非上海的任何地方缴交社保都是不合法的.如果你所服务的公司注册地非上海,这种情况属于出差类别.应该有出差的相关待遇.问题的关键是你跟哪个法人公司签订的劳动合同.

如果是独立核算的子公司,领有营业执照、代码证书,只应在湖南子公司所在地进行社保登记,并依法参保,不应该在深圳参保.根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条的规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.”故社保是属地管理.

公司注册地,或者工作地缴纳社保均合法.

两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳.二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保.

医保和社保都可以转的,单位出示证明就ok了,本人如果在本地工作,社保缴纳在外地是不合法的.

用工单位在那里,社保就给你缴在那里.是合法的.