工资薪金是个人所得税的最主要征税项目,对其应如何进行纳税筹划？

如何根据2019新的个税法,对工资薪金进行个人所得税的筹划?有哪些.

一、个税筹划应把握的三个方向 1、在保证实际所得不变的前提下,同时减少名义所得和名义支出,从而降低应纳税所得额.比如把个人收入变为单位对职工的福利劳保支.

工资薪金个人所得税税收筹划方法有什么

工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:(1)工资、薪金福利化筹划.取得高薪是提高一个人消费水平.

请根据我国个人所得税工资薪金所得的规定分析其税收筹划有哪些方.

我国现行的个人所得税法将个人的11项所得作为课税对象,如工资、薪金所得,个体户生产、经营所得,承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用.

如何对工资薪金所得和劳务报酬所得进行税收筹划

兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划.工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次.

如何就个人工资薪金所得进行纳税筹划,举例说明

甲2008年3月份取得工资、薪金2500元,当月又一次性获得公司奖金9000元,那么,按照规定,他应该缴纳的个人所得税款计算过程如下:工资部分应纳税额为(2500-.

税收筹划简答题 1怎样进行工资薪金的税收?2增值税纳税人选择应注.

第一题:1、避开临界点,宁可少千元不要超一元.例如发18001元比18000元多纳个. 这种情况是个人所得税累进税率的税率级差造成的;2、避免一次性奖金的分次发放.

急求税法知识:个人所得税中工资薪金该怎样纳税筹划?(要简短点).

这样的话,可能会增加企业所得税呀,应该先把可税前扣除的东东都做好,把招待费和管理费用尽量做到最高(当然不能超过规定).如果效益好的单位就给员工搞搞扩充养老保险,这对员工对企业都有好处.如果是要眼前的利益,增加人员或从担保企业走,这些都是违法的.

所得税税收筹划如何进行,个人所得税税收筹划的方法

“税收筹划”又称“合理避税”.这个是合法的.个人所得税税收筹划的方法:1、巧用公积金 根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从.

对职工的工资薪金的收入征收个人所得税的方法一般采用什么方法? - .

九级超额累进税率 是按(总收入-2000)*税率-速算扣除数 计算公式: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金.

在新的个人所得税法下,针对工资薪金,有什么纳税筹划的方法吗?

工资、薪金所得实行最低税率为5%、最高税率为45%的九级超额累进税率,当你取得的收入达到某一档次时,就要支付与该档次税率相适应的税额.但是,工薪税是根据.