县里劳动仲裁去哪里投诉 县城有劳动仲裁机构吗

首先要确定是劳动纠纷,还是劳务纠纷,这两者处理程序是不一样的.如果是劳动纠纷,可以到公司注册地或者实际营业地劳动监察大队投诉、或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.对劳动仲裁不服,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼.

如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的,当事人可直接向人民法院起诉. 劳动争议调解仲裁法第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.

持本人身份证 事实劳动关系证明或劳动合同去当地劳动仲裁委员会申请仲裁

《劳动法》第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.”同时,第79条又规定:“劳动争议发.

可以采取罢工方式同时去劳动局投诉或者调解,如果在投诉之后第二天公司还不能给出合理的回复或者调解不成功你可以马上申请劳动仲裁.首先你要去你所在市工商局打.

你可直接向法院起诉,仲裁现在案多人少,一般都不能在规定的期限内结案.如仲裁员渎职或者其他可以避免的原因而造成超期的,可以向省劳动人事争议仲裁委员会反映.以上意见,仅供参考.

劳动监察1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起.

对仲裁不服,可以再次申请劳动仲裁或者向法院起诉. 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案件; (三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件; (四)对仲裁活动进行监督. 劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作.当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.

劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷.劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷.国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工.

一般可以直接投诉到劳动局纪委监察,也可以投诉到劳动局上级的纪委监察,如果造成严重后果的的话可以告他行政不作为.