十级工伤，一次性医疗补助金怎样算？

十级伤残一次性医疗补助金怎么算

1、根据《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.”2、计算方法是:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数*月数赔偿基数为:所在地的上一年度职工月平均工资.

请问谁知道十级工伤,一次性医疗补贴与伤残补贴怎么算?

您到当地 人力资源和社会保障局 咨询当地标准 参考 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等.

一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎么算?工伤十级具体金额

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资.2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门.

十级工伤一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是根据各个地方规定执行的.不同地方的规定也不一样.如:浙江省根据 《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法..

十级伤残一次性伤残补助金和一次性就业补助金是怎么计算的

十级伤残一次性伤残补助金和一次性就业补助金由各省制定的,计算方法不同.建议参照各地工伤保险实施办法来确定.工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

我是北京市工伤十级,一次性医疗补助金怎么算

可以了解大概工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级.

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五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期.

2018年成都市十级伤残的医疗补助金和一次性就业补助金是怎么算 - .

根据《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》的规定,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.合并标准为十级伤残10个月统筹地区上年度职工月平均工资.

工伤十级,社保局的一次性伤残补助金是按什么标准算的?

这个是按照缴纳的标准进行统一核算的哦 或者是按照伤残的等级进行计算的.泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案.

工伤十级一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金有多少?

工伤十级一次性医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;工伤十级伤残赔偿标准2015(广东省)1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支.