司机跟公司签合同的时候是一个价格,中途公司修改运费价格算下算毁约？

跟一个公司签了合同但对方中途毁约,不履行合同该怎么办?

你现在是否已经拿到毕业证,如果已经毕业了,签订了3年的合同,现在想违约,你可以提前30天通知单位,最好以书面辞职形式提出,通过ems快递邮寄,保留好邮寄回执.30日后可以离职,在劳动合同中约定的违约金等条款都属于无效条款不必担心,但是你入职的时候如果发生过培训费用的,而且你签字确认过的,应当赔付给单位.你是否签订过保密协议或者竞业限制,如果有,在单位支付你相关待遇时,你也不能到同行业参加工作. 如果你没毕业,那么你签订就业协议,还是其他协议,不在劳动合同法调整范围内,劳动部门一般不予受理,如果发生纠纷,属于人民法院民事纠纷范围.

出租车公司里同一台车同一个司机,变更合同(从一种费用高的合同变.

只要协商一致,不存在违约

公司原本签合同是计时按劳动法的中途改成计件算违约吗

如果公司未与你协商,擅自更改合同,属违约,其最后结果是你觉得这个工作条件你接受不了,然后与其解除劳动关系,公司支付你一个月或你们约定的违约金,更有可能你一分钱也得不到.

与公司签了合同,中途可以走吗

可以提前走,但必须要提前1个月告知公司,单方解约,单位同意后,你就可辞职,并不需要赔偿违约金.

与公司签定了3年的合约,如果中途毁约会怎么样?

如果你是抄袭,退钱、辞职、赔公司违约金. 如果不是抄袭,请单位拿出抄袭的证据.否则,你去劳动仲裁告.

公司中途更改薪资计算方式违反劳动合同吗?

1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同.2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资.3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照劳动合同的约定.

我公司是销售方,签订的合同里货物价格是包含运费的.

价格包含运费的意思就是把运费计算在价格之内,因此应该由你方出运费.发票应当是交易(除售后)的最后一个环节,应当在收到货款后开具.一般操作是买方提出开取发票的申请,然后你方确认货款已全额支付,即可开具.希望能够帮到你!

公司与公司之间签定的合同中途解除,该怎样要求补偿?

没听懂你说的什么…可以肯定的是合同单方无正当理由无权解除合同,可视为违约,你有权要求对方承担违约责任和损失!

我是一名货车司机,在运输过程导致货物受损,现在物流那边要求我这.

如果因为物流原因,导致货物受损,物流业中,如果没有保价,按照最高物流运费的3倍赔偿.他没有保价,没有合同,所以你最多赔偿他三倍的运费即可.

和公司签了劳动合同,想中途不做了,解除合同,合同上说中途走的话.

按劳动合同法规定员工辞职需提前1个月提交书面申请不管公司批不批你都可以走且工资不会少你一天;至于你所提及的赔偿因不知原合同具体内容是怎么写的如不是给公司造成实际损失是不会有赔偿一说如因解除合同这个理由需赔偿根本就不成立.见议你按合同法走正规程序 即是提前30天书面申请离职 如果是试用期可提前三天.如果公司扣你工资可以到当地劳动仲裁委员会申诉