社保交好挂靠交好 社保交了15年每月能领

各有利弊.自己交社保,上交的金额数相对较少但到退休年龄后,所得的退休金会相对较少;挂靠在单位所交的金额数更多,同样,退休后所得退休金也相对较多.个人交社保,只能交养老、医疗,个人交的费用会相对较低,也能满足进本的生活需求,缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定,领取的养老金会相对较少.挂靠单位交社保,所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳,缴纳的社保是五险,其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤,险种比较齐全,缺点就是你要承担公司及个人的所有费用,费用较高,如果经济压力不大建议在公司缴纳社保,这样最终领取的养老金会相对多点,也可以提前办理退休.

挂靠单位,这样缴费只适用于不是当地户口,又需要社保参保的人员.你要承担单位缴费部分,这部分费用是进去社保基金的,不进个人账户.个人账户里只有应该从工资里扣除部分.基本上全部费用75%进社保基金 个人如果是户口所在地,城镇户口的,可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保,农业户口的,村里交农保.个人缴费是划入个人账户的

养老保险都是到法定退休年龄后才可以领,所以,挂靠单位和个人缴纳是一样的!

挂靠单位不靠谱,存在风险,并且挂靠行为是违法的,挂靠单位缴费,单位缴纳的部分,也是本人承担,费率为28%,还要收取手续费,个人缴费只缴纳20%,费率少8%,建议你还是个人缴费的好.

1.挂靠公司交社保相对来说好一些.因为缴纳的险种比较齐全,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.但是个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险.2.如果挂靠公司交社保,企业缴纳部分也是自己负担的话,那费用就比个人缴纳社保多一些,如果是公司交社保,自己缴纳的费用就相对来说少许多.3.并且在医疗保险报销比例上,职工医保的报销比例比个人缴纳的医保报销比例要高.

有上班公司就会帮你交的,如果没有上班,可以选择挂靠人力资源公司购买社保也是非常方便的!

单位负担更小些

如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障.至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的. 个人社保挂靠公.

如果能和挂靠的单位协商好,我认为还是挂靠单位比较好.

如果自己可以交(户籍地),自己个人以自由职业者身份去缴纳,可以更低的缴费基数.也就是说比通过公司少缴一点.