公司没交五险一金辞职 五险辞职就白交了
可以的,要求他们帮你交,不交就辞职
你就写辞职报告时写上没交社保,然后再要求赔偿.
公司未缴纳我的五险一金,现在我离职怎么以此申请赔偿?劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险. 法律规定.
公司不交五险一金 我现在想辞职 要让我一个月之后办离职辞职不需要单位同意,不需要老板签字,也不是必须填写公司的辞职书.1、正常辞职.依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续.2、快辞.单位存在《劳动合同法》38条的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资).单位不支付工资的,可以申请劳动仲裁要求支付.
公司没交社保,可以立马辞职走人么?社保如果实实在在是没有缴纳的.. 那你是可以辞职走人的.. 而且可以去劳动仲裁起诉.. 只要她社保确实没给你买.. 合同无需过问.. 只要她确实没给你买.. 你是有权利解除合同.. 并且要求赔偿的.
公司没有购买保险(五险都没有买),我准备辞职了怎么办?五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.再看看别人怎么说的.
公司不签订劳动合同,也不缴纳五险一金该怎么赔偿?一、没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢? 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动.
公司不交五险一金怎么办?1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以.
我入职一个半月了公司没有给我买五险一金那么我现在要离职须要多长.签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金. 依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会.
公司没有交金可以直接辞职吗?可以随时走人,按照我国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.到当地劳动局举报,把属于自己辛苦钱要回来