甲方没给乙方劳动合同 甲方不给乙方合同违法吗
劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 用人单位.
违法是肯定的.因为,合同,就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定,双方都需持有,是保障合同的落实基本条件和程序之一.这些,在法律上也是有规定的,如.<<劳动合同法>>第十六条明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 只有甲方或者乙方持有都是非法的.
甲乙双方签字后,甲方并没有给乙方合同,乙方有权利终止合同吗?1 合同一般来说双方各一份,但是既然双方都已为该约定实施了实际行动,所以,这合同已经构成了实际合同,那么合同是已经生效了.2 合同约定一年期限,如果当时约定一年内都以同价格而且没有约定商品量,那么后期所购买的都以同价格来定,因为可以这样认定,双方之后的付款和交付商品行为都以合同为基准才实施的.3 至于合同是否有签字盖章,这并不是重点,合同的类型有很多种,书面、口头、电子等等都是可以的,没有盖章会构成书面合同意义判定需要确定,但是却不影响实际发生的合同,现在双方都有明确的权利和义务.
用人单位迟迟不给乙方那份劳动合同怎么办?和单位协商,协商不下去劳动局投诉.
合同不给乙方有什么后果合同成立的要件之一就是合同双方各持一份,具有同等法律效力,如果甲方单独持有合同不给乙方,那么乙方可以据此起诉甲方,由法院裁决:1、或宣告合同无效(如果一方不希望履行),2、或强制甲方交出合同(如果乙方仍然愿意履行).
劳动合同期限内甲方不给乙方安排工作工资怎样算劳动合同期限内甲方不给乙方安排工作,因用人单位的原因导致劳动者放假的,《工资支付暂行条例》第十二条规定, 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.
一式两份的合同如果甲方没有给乙方的话合同能成立吗一式两份的合同如果甲方没有给乙方,这个合同一样能成立.只要这个合同内容不违法,双方签字盖章后就具有法律效力.只是签订合同以后,双方各持一份.否则,属于违法.但是违法行为,不影响合同的法律效力.
请问劳动合同只有甲方有,没有我们乙方的是怎么回事啊?合法吗?违法劳动合同法的规定,你们手中应当有合同.
签订的劳动合同没有给我一份我该怎么办劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;劳动者没有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位.根据.
公司没给我签订劳动合同怎么要求赔偿用人单位没有与劳动者签订劳动合同和缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金.