在养老院做护理员,没签劳动合同能享受民政补贴吗? 部队养老院招聘看护工

• 我妈妈在民政下属的敬老院工作了整整二十年,没有签合同,工资低,没有节假日,我该怎样维护我妈的正当权益?
• 我在一家养老院当护工，干了十年了，没签合同，现在嫌我年纪大了要辞
• 在养老院工作23年 没有合同是否享受退休金
• 18年在公办养老院煮饭工资很低 没签合同没买保险 辞职有什么赔偿吗 现年55岁女

我妈妈在民政下属的敬老院工作了整整二十年,没有签合同,工资低,没有节假日,我该怎样维护我妈的正当权益?

收集、保存好以前领取工资凭条、工作时间等证据，根据劳动法，签订劳动合同是用人单位义务，举证责任在用工方，没有合同推定过错在用工方，办理养老保险也是用工单位法定义务（真正的应该是三险一金），没有劳动合同一样必须办理，你是有充分理由的，肯定能解决的！！！

PS：目前积极上访是一种比较经济又行之有效的方法。

我在一家养老院当护工，干了十年了，没签合同，现在嫌我年纪大了要辞

可以告劳动局 因为没有签订劳动合同的 会判处赔偿双倍工资 既然不干了 就拉破脸告他 百分百赔你

在养老院工作23年 没有合同是否享受退休金

你能证明自己确实是在那里工资了23年的话，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。他们不与你签合同，你可以要求双倍工资的赔偿。同时你在那里工作超过了满十年以上，法律上已经认定为与用人单位是固定期限的劳动合同了，可以要求单位给你买社保，在退休后享受养老保险。

18年在公办养老院煮饭工资很低 没签合同没买保险 辞职有什么赔偿吗 现年55岁女

去申请劳动仲裁。

从08年开始，第一个月入职不签订劳动合同，第二个月起一年内的双倍工资赔偿 ，最多11个月。

要求补缴保险

如果工资低于当地的最低工资，要求补偿工资。