我在工地碎伤残鉴定：为十级伤残今年标准能赔偿款为多少钱？ 工地十级伤残能赔偿多少钱2020年
我在工地受伤，经鉴定评为十级伤残，应该赔偿多少钱
根据本人经验，按照安徽合肥标准，预计在12至16万元。
包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在建筑工地受伤后，工伤鉴定为十级可以赔偿多少钱
根据工伤赔偿标准：
（1）一次性伤残补助金 ： 十级为7个月本人工资；
（2）一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）：
十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月； 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用（在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构成违法解除，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）：
（3）一次性伤残就业补助金：十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月；
注： 1、省内各市、县、区统筹地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。
我在工地上，工伤鉴定为十级，请问能得到多少赔尝
十级伤残待遇的赔偿标准2113：简单说，除了医疗，护理那些之外，给6个月工资。
享受一次性伤残补助金5261，十级伤残的标准为6个月的本人工资。享受伤残补助金的要求为劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按4102其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一1653次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本人工资的标准，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地专区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工属平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工地受伤十级伤残能赔偿多少钱
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。