自离了，今天去办理离职人事告诉我有欠款，说底薪提前发的，需要把多发的工资退还，请问这笔退款合理吗？

讨回自离前的欠款工资

可能拿不到了，因为公司有公司的制度，一般的公司会规定，无故旷工三天以上的，算自动离职，这一条一般劳动站是认可的！

首先之前你与公司是否销售提成协议，如果有，销售提成政策的改变需要通知你并且得到你的同意。

再者已经发放的销售提成已经属于工资组成部分，是不需要归还的。至于全年1000美元的旅游奖励，如果有书面材料证据可以向其索取。

是让你去办理自动离职手续，以后工资就不发了，

如果说要通知离职的话，至少要提前一个月书面通知并得到本人签字同意。

除非是犯了严重错误需要解雇的。

如果不属于上述情况，

可以向公司申诉，

申诉不成，首先要到劳动仲裁部门或者劳动监察大队投诉。

看楼主的语气，应该不是国企或者大企业出来，本来给出两天参考：

1、综上所述明显不合理，提前三十天申请，你这个可以申请劳动仲裁。

2、其次你们公司社保缴纳了么，是否是所有人都有缴纳，如果没有，你可以去找你们老板谈一谈，叫他把工资补齐，不然你去举报一个，你们老板将面临巨额罚单

此为解决楼主当下的两种方式：仲裁去劳动局，如果没有交社保，记得保留自己的工资条，考情记录等作为证据，然后你找你老板协商。希望对你有帮助，谢谢！