仲裁委员会归哪个部门 劳动仲裁去哪个部门

仲裁委员会是以仲裁的方式,公正、及时地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构. 仲裁委员会分几种 劳动争议的归劳动局管 仲裁委员会归政府管

归司法行政部门管辖,根据《仲裁法》第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立.仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建.设立仲裁委员会,应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记.

劳动仲裁办公机构设在人力资源局.

仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构.一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立.仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记,未经设立登记的,其仲裁裁决不具有法律效力.

劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议.2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议.3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作.4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证.5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证.6、完成上级交办的其他工作任务.

人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议.2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议.3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作.4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证.5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证.6、完成上级交办的其他工作任务.劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖.

归当地人力资源和社会保障局管理.

仲裁委员会归政府直管.仲裁一般是由当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交有非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受改裁判约束的一种制度.参考资料 仲裁机构.百科[引用时间2018-4-1]

劳动仲裁是属于政府部门,当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容..

仲裁委员会都归政府直管.仲裁法规定的仲裁机构,受政府法制办指导.劳动仲裁办公机构设在人力资源局.土地仲裁办公机构设在农业局.你问的啊个机构.