法律问题，请看截图？ 法律问题图片

网上很难认定为劳动关系,一般只能按照合同关系解决.不知道有没有天猫小二管理这类事情

找公证处做证据保全公证,公证处出具的截屏公证书在没有足够相反证据的情况下,法院可以直接认定其效力.

是车辆所有者就是该公司的员工 适用工伤赔偿 程序是先仲裁 对仲裁结果不服再起诉 不是该公司员工 就提起侵权之诉 驾驶者和所在单位列为共同被告 承担连带责任 重中之重是要确保对方有可供执行的财产 必要时候可以申请财产保全

首先,你的问题说的不够具体.无法从具体方面解析你的疑问.你的情况属于民事法律管辖.是否触犯法律,首先要看你的行为是否构成侵权.从通常情况下看,你的行为.

你们应该先向当地政府申请裁决,对裁决不服者可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉.《土地管理法》第十六条 土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理.单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理.当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉.在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状.

应该不是系统问题,是你游戏本身的问题,重装系统就是相当于格式化C盘,而其他盘中的资料就不动!你重新安装一下这个游戏试试!

如果他卖了,你只能要求他赔偿损失,因为那个买的人会基于善意取得物权所有权,你无法追回, 交公安局 他们是不会管这事的,这不属于他们立案范围,债权债务关系,他们会叫你直接去法院起诉.

对于你朋友的状况,我觉得应该从两方面分析 人身方面:要与男朋友分手,就分开好了,如果不是自己的房子,搬走就好,搬走后,对方要是继续骚扰或对人身有什么威.

其一,拖欠工资的行为,毋庸置疑,肯定时违法的,无论是国企还是私企;其二,根据劳动法或劳动合同法的立法精神和保护对象来看,只要未按照劳动合同约定的或者领薪惯例的日期向劳动者发放工资,超过合理期限,且无正当理由或征得劳动者同意,那么就算违法.其三,那么到底拖欠多少天才算违法?我认为理解上不能太僵化,要综合分析拖欠工资的缘由、企业经营状况、主观还是客观等因素,比如领薪日,企业明确给劳动者说这月工资因某种原因直接扣除不予发放,那么企业直接就属于违法了,不用等什么30天就可申请仲裁,如果因地震、拆迁等不可抗力导致企业无法按时或满了30天未支付就属于违法吗?显然不是的.

学校没有权利没收学生的财物. 私人财产受国家法律保护.学校该赔偿.