员工意外流产公司提供什么证明才能报社保？

员工流产报销生育保险的条件是什么?

需要满足两大条件:1、符合国家和省人口与计划生育规定;2、社保累计缴费满1年以上,目前处于在缴状态.符合以上两大条件就可以报销流产费用.报销材料和流程打电话问51社保网或社保中心就可以.1. 生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度.2. 主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇.生育险待遇不受户籍限制,参加生育保险的人员,如果在异地生育,其相关待遇按照参保地政策标准执行.

女职工意外流产,社保缴纳不足一年能报生育险吗

可以报销,将收费单据、底方、结婚证及复印件、诊断证明及复印件交给单位经办人员即可办理.每月5——25日办理生育

意外怀孕流产社保可以报销吗?

可以报销. 医疗保险报销比例: 1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~. 由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病.

小产的话 社保能报吗 具体需要哪些资料?谢谢!

1、如果单位为你买了生育险,且缴费满1年的,你可将医院结算发票、药品明细、小产的医院证明、结婚证原件及复印件、身份证原件及复印件交给单位,由单位向社保申请报销.2、如果单位没给你买生育险但在公司工作满1年的,可申请公司给你报销,诺公司不予报销,可向劳动仲裁部门申请仲裁.3、如果单位没给你买生育险且也没在公司工作满1年的,那公司就可以不给你报销相关费用.

公司上班员工流产住院医保去什么地方报销

1. 医疗保险,(medicalcare),是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险,医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿.2. 报销型医疗保险(普通医疗保险)是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销.一般分门诊医疗保险与住院医疗保险.所以说,只要是在医院看病并申请了普通医疗保险都可以用医保报销.

意外流产住院清宫,单位能报销吗

可以的.看每个地方规定. 四、如何办理流引产的登记备案? 1、受理时间:工作日即时办理. 2、需提供的资料: (1)《武汉市生育保险生育就医登记表(表1)》(4.

员工小产了,报销流程和所需材料是怎样的?我第一次弄,不了解 - 搜.

【承办机构】:各地区社保机构 【办理事项】:生育保险报销 【咨询电话】:12333 生育保险报销条件:社保生育保险报销条件 生育保险报销所需资料:1、身份证;2、结.

公司去劳动局给员工报销流产费用,要带什么材料?我们是昆山的企业

医保手册和生育证明.

小产假15天公司不发工资,让找医保处,因为是意外流产,没有什么.

小产假也享受生育津贴.申请产假需要的资料有:申请书,结婚证,准生证,身份证,医生开的怀孕周数的证明,有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等.《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.

女职工休流产假需提供哪些证明

女职工休流产假只需要医院开证明就可以了.流产:妊娠不足28周、胎儿体重不足1000g而终止妊娠者称流产.流产发生于妊娠12周前者称早期流产,发生在妊娠12周至不足28周者称晚期流产.流产又分为自然流产和人工流产,自然流产的发病率占全部妊娠的15%左右,多数为早期流产,还有两种特别流产类型:稽留流产和习惯性流产.导致流产的原因较多,主要有以下几方面.1、遗传基因缺陷2、环境因素3、母体因素4、胎盘内分泌功能不足5、免疫因素