请问各位，原单位不停生育险，新的公司买不进去，我的生育险不就是废了吗，有办法解决吗？

在原单位辞职,买的生育保险是否作废?

生育保险由单位缴纳，个人是不缴生育保险费的，如果你与单位辞职，也就不再缴纳生育保险费了，生育保险待遇自然就享受不到了。

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。

是的，但是有的医保里有包含一部分的生育险内容，所以具体的规定你最好问一下当地的社会保障局。下面是生育险的大致介绍，如果你对生育险还不是特别了解，可以先看一看。

生育保险，是指当妇女劳动者因为怀孕和分娩的暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：

1.没有违反国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前，已经连续交了6个月以上的社保。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样，像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。

3.当地人社局要求的其他条件。

在满足上面那些条件的情况下，生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言，可以享受的福利待遇是有区别的。

在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期；如果他的妻子是全职妇女，没有就业，那就也能够享有生育医疗待遇。

生育险也属于社会保险的种类之一，更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。

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资料来源: 学霸说保险官网

生育保险由单位缴纳，个人是不缴生育保险费的，且一般情况生育保险也是不进行补缴的，对于你这种情况可能会影响你生育保险待遇的享受，建议你直接与当地生育保险经办部门协商，结合当地的生育保险政策规定，看看有无更好的解决办法。

如果你是城镇户口就可以直接要求单位缴纳，如果是农村户口的，单位只能先给你交纳三金，选择过渡办法了。单位不给缴纳的生育期间的费用由公司承担。