工资8925元扣除社保316元实际应发工资多少钱？ 3000元工资交多少社保

• 2019年12月5日,发放上月工资139850元,并从工资扣除个人应承担的社保11772.5元？
• 我上个月工资一起的两千两百多，然后扣除了养老保险316，实际领到工资一千九百多，这养老保险到底怎么算的
• 工资30000，扣除社保.个税。实际发放工资27500，附社保个人承担800，公司承担1200，这个怎么做分录
• 工资扣除社保多少钱

2019年12月5日,发放上月工资139850元,并从工资扣除个人应承担的社保11772.5元？

借 应付工资 139850

贷 银行存款 128077.5

贷 其他应付款-应付社保基金 11772.5

上交社保时：

借 其他应付款-应付社保基金 11772.5

贷 银行存款 11772.5

我上个月工资一起的两千两百多，然后扣除了养老保险316，实际领到工资一千九百多，这养老保险到底怎么算的

基本五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

公司承担和个人承担具体是：

养老：公司12%，个人8%

医疗：公司（10+1）%，个人2%

失业：公司2%，个人城镇户口1%、农村户口不用承担

生育：公司0.7%，个人不承担

工伤：按行业分类，个人不承担

楼主你的工资2200，可以计算为2200*（8+2+1）=242，你公司应该给你扣多了，或者是否是其他考勤缺勤扣的工资呢？

工资30000，扣除社保.个税。实际发放工资27500，附社保个人承担800，公司承担1200，这个怎么做分录

借：营业费用30000

贷：应付职工薪酬30000

实际发放工资时：

借：应付职工薪酬30000

贷：现金27500

应交税费—应交个人所得税500

其他应付款——劳动保险2000

工资扣除社保多少钱

险种 个人缴纳 单位缴纳 计费工资 个人缴纳

养老保险 8% 12% 1,020.00 81.60

医疗保险 2% 8% 1,020.00 20.40

失业保险 1% 2% 1,020.00 10.20

工伤保险 无需缴纳 1%

生育保险 无需缴纳 1%

公积金 3.5% 3.5% 1,020.00 35.70

合计 147.90

看你们单位给你买了什么保险，通常情况下，扣除保险和公积金后你实发工资为=1020-147.90=872.10元

你的工资没有达到个人起征点2000元，所以不需要缴纳个人所得税。