厂里面破产了。员工私自把厂里面的维保梯转出去成立公司算不算违法？

公司面临破产,员工的社保被私自转出,会不会影响员工的赔偿?

不合法.

工厂在还未宣告破产时员工私自变卖资产是违法行为吗?

资产本来属于工厂所有,并不是员工的个人财产,这样是属于违法行为.

公司因倒闭辞退员工,算不算违法,谢谢.

不违法的 都是这样的

总公司破产前把子公司员工转到另一个公司,企业是违法吗.

恩.没有经过员工同意,是违法的

在公司倒闭前欺骗员工离职 算违法吗

公司倒闭前,使用欺骗或胁迫的手段让员工离职,员工可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,如果构成.

公司倒闭了,拖欠员工工资不发,如果员工搬公司的东西作为低债,.

员工擅自拖公司物品抵偿工资违法.1、公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,对公司的财物,员工没有处分权.员工擅自办公司的物品,是涉嫌侵犯财.

公司破产拖欠员工工资,暂扣货品,直到发工资为止,算不算违法?

违法.维权不能用非法手段.可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.你也可以向劳动保障监察部门投诉

公司没有经过我的同意,擅自把我的劳动关系从母公司转到子公司,.

解除原因如果写明是用人单位调动工作,那么工龄可以连续计算,没有问题,如果解除劳动关系原因没有写明,那么工龄的计算上可能存在问题.

公司不负责任的处罚员工算不算违法行为

因某某员工 工作不负责任 扰乱公司产品质量 恶意将不良品混入成品一事 给公司质量信誉带来了负面影响 为提高员工自觉性 和责任心 特对某某处以停职调查..或者解除劳动合同并处以多少罚款 希望各位员工引以为戒 一人疏忽百人忙 严把质量关

公司要倒闭了职工讨补偿做出一些不好的事属于违法吗?

维权也需要通过合法手段来进行.以违法手段维权同样要承担法律责任.