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50岁未交满15年社保 社保没交够15年的新规

女性年满50岁 但未缴满15年社保 怎么办?

女性年满50岁,就该退休了,这个时候如果社保不满15年的话,一般都允许一次性补齐的,就是退休后一次性把不足15年的给补齐.然后就可以拿社保了.

50岁未交满15年社保 社保没交够15年的新规

企业员工50岁退休,但是社保没有缴满15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险.

女员工到了50岁,社保未缴纳满15年,公司还要继续给她上社保吗?一定要缴.

职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,不再是单位的职工,单位不承担到达法定年龄之后的社会保险费用.缴费不足十五年的,需要自己补缴之后,才可以办理退休,

我到50岁退休年龄,我的社保还没交够15年,怎么办

到了退休年龄,可以延长退休,继续缴纳至15年即可;或者到了退休年龄,没有缴纳至15年,可以一并缴纳到15年也可以.

50岁未交满15年社保怎么办

劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额.

我满50岁了,社保没交满15年.跟单位签订合同还有一年,单位可以不让我上班.

如果你属于女工人的话,50岁就是你的退休年龄,达到退休年龄的话单位可以中止劳动关系.这种情况你可以申请延迟退休,继续按期缴纳保险直到达到退休要求再退休.至于50岁以后的收入来源,看看单位是否愿意继续聘你,或者另找单位吧.

请问社保未交满15年但我到50岁了怎么办理退休手续

继续缴纳社保满15年在办理退休.或者看看当地有没有一次性补交这项政策.有的话补交够15年,办理退休.

社保政策我达到50岁,未交够15年社保,是否一定要办理灵活就业?不可以继.

初步了解你的情况,你是女的吧,女的达到50周岁就是达到法定退休年龄,与公司建. 而社保部门允许你一次性补够15年即可退休,这个可能是当地的社保政策,保障像你.

女职工50岁社保未交满15年能不能一次性交清?

公司没有权利规定你退休,是法规定的,到了法定退休年龄公司就给你投不进保了.不可以一次性缴费,只允许你按月缴费再缴费三个月就可以退休了.

女性到了五十岁社保没有买满十五年怎么办?可不可以自己掏钱一次性买满?

女性到了五十岁社保没有买满十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇. 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.