用人单位明知车辆违法依然依然让员工驾驶属于违法行为吗？

• 劳动法用人单位强迫驾驶员违反交通安全法
• 用人单位指派员工驾驶公司车辆执行公务，发生单方交通事故后员工需要赔偿吗？
• 有人在车子违规被扣了12分，自己却不知晓的情况下继续开车，属于违法行为吗？
• 责任人明知驾驶人没有驾驶证还将车交予驾驶人驾驶发生交通事故责任人用自己驾驶证顶替驾驶人属于什么罪

劳动法用人单位强迫驾驶员违反交通安全法

用人单位强迫驾驶员违反交通安全法，劳动者可以立即下车辞职。

按照《劳动合同法》第三十八条第六项第二款规定：“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”用人单位还得按规定向劳动者支付经济补偿。

用人单位指派员工驾驶公司车辆执行公务，发生单方交通事故后员工需要赔偿吗？

让员工赔偿一些合理；

员工由于自己过错造成车辆和设备损失，多少应该赔偿一些；

如果是由于外界不可抗力的因素，造成车辆和 设备损坏，公司可以不让开车员工赔偿。

有人在车子违规被扣了12分，自己却不知晓的情况下继续开车，属于违法行为吗？

当然违法，谁知道你是不是故意的，总不能拿刀子去捅人，完后说不知道这是犯法的，就能无罪释放吧

责任人明知驾驶人没有驾驶证还将车交予驾驶人驾驶发生交通事故责任人用自己驾驶证顶替驾驶人属于什么罪

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