县政府有权强制停工作吗？

镇政府有权停止村委会的工作吗

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,镇政府无权停止村委会职责范围内的正常工作.但是,如果村委会有违法违纪行为,乡镇政府可以依法责令改正.《村.

县政府有权取消工作人员的编制吗

通过相应的行政管理权限与法定程序可以作出相应处理.

县政府有没有权利下达强制性文件?

县政府没有这种权力强制学生入某种社会保险,在其他方面有权利下达强制性文件,比如在法律法规允许的条件下

县政府强迫事业单位干部职工退职是属违法吗?

事业单位的干部职工要看是什么身份.如果是临时的人员,辞退就没有话说.如果是事业编制(参照公务员)的人员,受劳动法的调整,要看当时和单位签订的合同,如果没有违反合同的规定,县政府不能随意更改劳动合同的.如果是公务员的身份是受公务员法的调整的,公务员的辞退有公务员法规定的法定理由,除此之外不能开除.如果县政府这样做了在民事上是违法的,原则上可以到法院起诉的,但是现如今...,唉什么都不好说,还是和党搞好关系为妙,,,,

部门领导有权停止我的工作吗?

有权利,停止员工工作并不是开除员工,或许有其他事务需要员工处理,只要是在劳动合同规定的职位范围之内的事情,就可以安排员工去完成,这也是管理者的权利.

县级政府有权停休法定假日吗

这只能针对内部吧!不代表国家宪法

县政府有权逮捕吗

县政府无权逮捕,公安的事关她什么事,越权啊~也是中国现象~法盲 现在执行逮捕时,必须向被逮捕人出示《逮捕证》

县级政府有无权利根据本县实际制定规章制度?

根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定,县级以上人民政府所属工作部门有权制定行政机关规范性文件.行政机关规范性文件是指,人民政府或者县级以上人民政府所属工作部门为依法实施行政管理,在职权范围内制定的、在本行政区域内具有普遍约束力的行为规则的总称.按照相关规定,县级政府有权根据本县实际、依法制定适用于本行政区域内的规范性文件(规章制度).

县级政府有权停发灵活就业人员社会保险补贴??

有权的,县级政府是权利机构

县区级政府是否有权制定规章

你好!规章是行政性法律规范文件,之所以是规章,是从其制定机关进行划分的.规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、法规,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件.县区级是无权制定规章的.希望对你有所帮助,望采纳.