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我是工伤,但老板不给办认定书,我可不可以在工伤理赔后再以此为由辞职并求赔偿?

我是工伤,但老板不给办认定书,我可不可以在工伤理赔后再以此为由辞职并求赔偿?

我是工伤!但是我听说做司法鉴定就可以拿到赔偿!但后来老板不赔偿!闹到派出所!这个不符合工伤保险待遇

这么跟你说吧,你拿一份司法鉴定要求工伤赔偿,不要说老板、派出所,就是劳动局仲裁、法院起诉都不会以这个为依据来。

1、伤残赔偿最主要的依据在于伤残等级,而各种伤残鉴定的标准是不完全一样的,这里就有工伤的伤残鉴定、司法鉴定、交通事故伤残鉴定、医院鉴定等等,鉴定标准的不同,会导致鉴定结果的不同。

工伤赔偿里,两份结论是必须要有的;第一是工伤认定书,它证明你是单位职工,是在工伤当中受伤,单位(或社保)必须赔偿;第二是伤残鉴定结论书,它说明你受伤的伤残等级,按照伤残等级、依据工伤保险条例来核算赔偿金额。

2、你们闹到派出所,你有理的地方在于你在工作当中受伤,老板必须负责赔偿;但是,司法鉴定只能作为参考,老板也有理由不以司法鉴定的伤残等级标准来赔偿。而且,可以工伤鉴定为什么要走司法鉴定。

3、至于你所说的时间,不知道你有没有住院,如果有住院的话,从受伤之日起到伤残鉴定结论出来两个月时间走完基本不可能(其实不住院下来可能性都不大)。我依照我这边办理的流程给你说一下,首先,从你受伤之日起,单位可以申请工伤认定,申请工伤认定里的一些材料(比如医院的诊断证明)也需要一定的时间,我暂定为3-5天,然把材料备齐交到政务中心,这个时间定为七天,算比较快了,然后社保还要审核(防止骗保),作证人证言,单位盖章,走到这一步定为15天(我办的工伤,除非恰好劳动局要向州一级报材料,不然从来没有那么快)。然后县级劳动局向州一级报材料,由州一级劳动局作工伤认定,下达认定书送到县级劳动局,通知单位或个人领取认定书,这个时间怎么也得1个月到1个半月。当然你也可以自己(或单位)送材料、取认定书,节省劳动局送材料、下定认书送达县一级劳动局延误的时间,但是送材料之前的时间、程序必不可少。

工伤认定书下来、伤员出院,才可以申请伤残鉴定(工伤保险条例规定,出院三个月才可以申请伤残鉴定,当然在实际工作中,大多都是出院不久就申请了),申请伤残鉴定也要备齐很多材料,比如出院证、出院诊断,这两个出院就可以拿,但是有一样:病历,正常情况都是出院一周左右才能从医院调取,同样把材料备齐后个人签字、单位盖章、社保审核、送材料到州一级劳动局劳动能力鉴定委员会,鉴定委员会作出伤残鉴定下达通知书送达县级劳动局,劳动局通知单位或个人领取伤残鉴定结论通知书,同样送材料、取鉴定结论可以自己跑,节省时间。

在我这里,你不可能奢望单位给你跑材料节省时间,我们离州劳动局300公里左右,送材料两次、取认定书/鉴定结论各一次,有那么负责任的单位吗?不跑材料不是不负责,而跑材料可能还要被老板骂,谁乐意呢。

所以,依照正常情况, 申请工伤认定1个半月,申请伤残鉴定1个半月,依照鉴定结核算赔偿、划赔偿款1个月(我说的是有参保工伤的情况),好了,就有四个月了,而且这是正常、理想情况。如果你住院了呢,时间又会有所不同。所以,你等了4个月算比较正常的。其实,如果你参保了工伤,你可以到受伤地的劳动局咨询的,可以询问到这个工伤进行到哪一步了,比你一头雾水不是更好?你四个月等不了,我以前单位一职工到现在6年了还没有拿到全部赔偿。

最后,工伤赔偿中有很多需要注意的地方,比如合同状态、工资情况、停工留薪时间等等,需要可以私聊我。我不是什么律师或者是法务工作者,只是以前办过工伤,可以给你一些经验、建议。

工伤认定书在老板那他不给我,也不给我做鉴定我该怎么办

直接去法院起诉

急,急,急,受了工伤,老板不给办工伤认证,不给出医药费,怎么办?

你可以去劳动仲裁机关去投诉,要求他们介入让公司给你开具工伤认定。

受了工伤没法进行工伤认定,老板又不给赔偿怎么办

就你所述,先到当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定,然后才能做进一步处理。