公司二年没交社保本人已离职并且写明原因可以劳动仲裁要求补偿金吗(辞职原因写公司因为没交社保，仲裁能获得1倍的经济补偿还是2倍的)

• 辞职原因写公司因为没交社保，仲裁能获得1倍的经济补偿还是2倍的
• 工作两年没交保险 提出辞职了，并申请劳动仲裁的情况下，劳动者还可以找其他工作吗？
• 公司两年多没给我买社保，我想辞职并要求经济赔偿，请问我该怎样写辞职书
• 本人个人原因离职两年可以申请劳动仲裁吗

辞职原因写公司因为没交社保，仲裁能获得1倍的经济补偿还是2倍的

个人辞职与违法辞退概念是不同的，如果你的书面离职原因是以单位未交社保被迫辞职为理由的，可以要求补偿金，即工作每年补偿一个月工资，不存在有2倍的经济补偿。如果你的书面是因个人原因辞职，过后以单位未交社保为由被迫辞职申请仲裁要求补偿金的，法律不支持。

工作两年没交保险 提出辞职了，并申请劳动仲裁的情况下，劳动者还可以找其他工作吗？

工作两年没交保险，提出辞职并申请劳动仲裁的情况下，劳动者是可以找其他工作的，因为原单位已经终止合同。

公司两年多没给我买社保，我想辞职并要求经济赔偿，请问我该怎样写辞职书

不需要写辞职书，直接去当地劳动局申请仲裁要求支付双倍工资，或补缴社保，你写辞职书就什么都没有了，这是法律规定的，企业违法用工直接去劳动局劳动监察大队备案，申请仲裁就行了。

本人个人原因离职两年可以申请劳动仲裁吗

根据劳动争议调解仲裁法规定，申请劳动仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你已离职两年，社保局劳动仲裁科不再受理劳动仲裁。