1. 首页 > 政策法规

原单位并没有承担我的社保却还让我的社保费转到原单位由此获取利润,请问属于违法吗?(原公司不把我的社保转出来,怎么办?)

原单位并没有承担我的社保却还让我的社保费转到原单位由此获取利润,请问属于违法吗?(原公司不把我的社保转出来,怎么办?)

原公司不把我的社保转出来,怎么办?

如果是同城的话社保不转移也没有太大问题,在新单位重新办理社保缴纳;

如果是异地跨区域的话,原单位不给转移,应当继续缴纳社保,否则按规定要被处罚罚款;

如果原单位不给交纳,可以先协商转出,协商不成的就去劳动监察大队投诉。

根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

扩展资料:

一、要自己去办理转移的

1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的,参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件,就能办理社保费的缴纳,并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。

2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时,持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后,由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后,两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

二、间隔十年八年都不会有问题的,只要在退休以前交满15年就可以了。

三、不转移也可以,叫新单位重新开户就也行,只要两边的社保年限加起来够15年就可以了!只能转养老,医保不能转移!

参考资料来源:百度百科——社保转移

原单位缴的社保怎么转到新单位

您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。

已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。

如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。

如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。

事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金和医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。

如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件,根据提示填写相关登记表,也可以同时申请当地的失业救济金,每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇,可咨询服务中心工作人员进行办理。然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间,以后有了新工作再续保,但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

需要注意的是,医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费,因为一旦医保欠费三个月以上,需要半年的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇。

市内,原单位没停我的社保,但停止缴费,新单位还能帮我交社保吗?我可以告原单位吗?

你好:

  新单位不能帮你缴社保。

  你要到原单位办理补缴费手续,并让原单位将你的社保停缴或封存,现单位才可以缴纳。

  这种情况没法告,没有法律依据。

我不在原来单位上班了,我还可以继续续交原来单位的社保吗?

不在单位上班了,社保怎么办首先你既然是作为原单位的参保社保的职工,那么就需要将你的个人社保由原工作单位转移出来,因为既然和工作单位解除了劳动合同,这个时候就没有必要,把个人社保保留在原工作单位,所以说正常的转移出来就可以。

一般情况下是这样子的,个人的社保待遇是由企业单位和个人来共同承担的,所以说你一旦讲个人社保转移成为自由职业者,以灵活就业的形式来参保的话,那么就需要你个人全额来进行承担,所以说缴费比例和缴费金额会更多一些。当然你也可以暂时选择不交自己的社保待遇,这也是没有问题的,最终你只能够保证自己在退休之前累计缴费年限达到15周年就可以了。