公司不交社保给补贴可以吗?(公司不交社保给补贴可以吗?)
更新时间:2021-08-16 19:40:01 • 作者:PETER •阅读 8281
公司不交社保给补贴可以吗?
不可以的,公司不给参保、给员工发所谓补贴是违法的
根据《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
……
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
建议暂停新农村养老保险缴费,转而在企业参加职工养老保险。今后可以将其二者合并(目前三险合一政策已经征求过意见,估计很快就会实施),不影响你的利益
公司不交社保那些,说只给补贴可以的吗?
单位与员工自行约定不缴存住房公积金属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的,则无效。社保、住房公积金作为企业的法定的缴纳义务,在国务院颁布的《劳动合同法》、《社会保障法》、《住房公积金管理条例》以及各地地方政策当中均有必须缴纳的明确规定。
公司不买社保给我们发补贴合法吗?
1、单位的做法不合法;
2、单位替员工办理社会保险,这是《劳动合同法》明确规定的法定义务,不能以发补帖的形式免除自己的法定义务;
3、即使你拿了补贴了,你一样可以到劳动局劳动监察大队投诉、举报的,一样可以处罚单位,并要求单位补办社会保险的;
4、不难想象,单位给的补贴肯定比办理社保的钱要少,就是为了省点钱,但员工将来的保障可就泡汤了~ ~ ~
在公司如果不交社保有没有补贴
实际上你缴纳社保会得到的利益会更大,如果不交,公司会少花钱,原则上公司都要缴纳社保,不缴纳会被罚款,小公司除外,补贴是要看老板怎么想的