这是物流公司的司机，做了有5个月了，到现在没有票劳动合同，每天有任务表，有工资明细，我可以去起诉吗？(请间我在一家物流公司开车,作了17天,现在不做了,没有劳动

• 请间我在一家物流公司开车,作了17天,现在不做了,没有劳动合同,又有一个月了工资不发怎么办
• 本人是广州的货车司机，在5月份进了一家物流公司，进去之后没有签合同，无社保，每天11个小时，超出8小
• 我在物流公司工作了5个月，现在公司把我辞退能赔偿我几个工资
• 我这是一个小的物流公司，没有劳动合同，也没有社保之类的，现在有一

请间我在一家物流公司开车,作了17天,现在不做了,没有劳动合同,又有一个月了工资不发怎么办

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！

本人是广州的货车司机，在5月份进了一家物流公司，进去之后没有签合同，无社保，每天11个小时，超出8小

首先我不是做法律的，只要你有领工资就可以成立的。还有就是你需要看下你们行业或者行规，有些行业特性不一样的

我在物流公司工作了5个月，现在公司把我辞退能赔偿我几个工资

你是否与该物流公司订立劳动合同了呢？

1.如果你们双方订立了劳动合同，依据我够《劳动合同法》第四十七条规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，……，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十七条规定：　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2.如果你们双方美欧订立劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如有帮助请采纳~O(∩_∩)O~

我这是一个小的物流公司，没有劳动合同，也没有社保之类的，现在有一

不想干了就到人社局劳动仲裁，不签合同可以要求不超过11个月的双倍工资（第一个月没双倍，每多干一个月就多一个月双倍，最多不超过11个月）