在公司干活又不是危险作业，没有带安全帽，被发款2500元，这个合法吗？(工地没有佩戴安全帽罚款2000元)
工地没有佩戴安全帽罚款2000元
问：
工地没有佩戴安全帽罚款2000元我在工地没戴安全帽，建筑公司要求罚款2000元，我想问一下是否合理，我该找什么申诉？
答：
在工地没有佩戴安全帽，建筑公司要求罚款2000元，是极不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
“罚款也要按照你的工资多少来罚”的说法是不合适的。如果这种说法成立，岂不是犯同一类错误惩罚标准不同了！
给你一个例题：
关于施工现场工人未戴安全帽的处罚通知
鉴于安全局检查工作人员提出的整改要求--------“现场工人必须佩戴安全帽”；考虑安全局检查的整改要求的严肃性及现场安全管理制度的认真落实与执行。规定现场施工人员进场必须带安全帽，未带安全帽的人员每次处30元罚款。
某某项目部
2015年3月1日
工地没戴安全帽罚款2000，包工头扣个人500合适吗
合情合理更合法。
安全帽的防护作用在于： 当作业人员头部受到坠落物的冲击时，利用安全帽帽壳、帽衬在瞬间先将冲击力分解到头盖骨的整个面积上，然后利用安全帽的各个部位：帽壳、帽衬的结构、材料和所设置的缓冲结构（插口、拴绳、缝线、缓冲垫等）的弹性变形、塑性变形和允许的结构破坏将大部分冲击力吸收，使最后作用到人员头部的冲击力降低到4900N以下，从而起到保护作业人员的头部不受到伤害或降低伤害的作用。
《中华人民共和国安全生产法》第三十七条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 处罚标准。
《中华人民共和国安全生产法》第八十三条第七项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
《建筑施工安全检查标准》JGJ59--2011，自2012年7月1日实施。第3.13.3条 检查评定应符合下列规定：
一 、安全帽
1、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽；
2、现场使用的安全帽必须是符合国家相应标准的合格产品。
如果员工没有正确佩戴安全帽，是否有权利向他罚款？是否是违法的？
根据新修订的《广东省劳动保障监察条例》在广东省第十一届人大常委会第38次会议上表决通过，明年5月1日正式施行。新条例明确规定禁止企业对员工进行罚款最引人注目。条例第51条规定：“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。”如果警告无效，条例规定用人单位逾期不改将被罚款，由人力资源社会保障行政部门执行，“按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。”
也就是说，在广东省你目前企业一切形式的罚款都是违法的，无论公司规章制度是否有规定，但在其他省份，罚款尚属于企业内部行政管理，如果公司规章制度有规定，并且公司能够证明这份制度的出台程序合法且经你本人签字确认，则可以适用公司规章制度的规定进行处罚，当然，这个额度肯定是比较小的，如果处罚金额较大也可以去劳动局投诉进行纠正。
工人没戴安全帽罚款五千合法吗
罚款也要按照你的工资多少来罚如果感觉不合理去当地劳动仲裁委员会，申诉解决