公司以企业文化名义出现的霸王条款合法吗?(这样的企业霸王条款违法吗？)
更新时间：2021-08-12 19:36:30 • 作者：SANDY •阅读 9493
这样的企业霸王条款违法吗？
这样的企业霸王条款当然违法。但是，我们国家的法律对这样的轻微违法情况基本上是无能为力的。除非，你没有按它的要求招工，企业的行为给你带来了很大的损失，你才能依靠法律讨回一点可能的公道。
这种企业基本上属于管理粗放型的，只能靠着人力低成本来赚钱。依靠这几年市场需求旺盛而存活，没有什么发展前途的。自己有点本事的话，早做打算。要是还想在厂里干，只能忍了。
也可以讲理，但是对不讲理的人，你怎么跟他讲理呢？
公司的霸王条款协议有法律效力吗
正常，用人单位也要维护自己的权益啊，出钱培训的人才流失对单位损失很大的
用人单位让员工签霸王条款的合同合法吗？
告诉你家老板不要异想天开了,劳动合同法是国家法律,具体条款就不说了.这样的合同本身就违法,员工即便签了老板也是一样违法,员工拿着合同到劳动部门去投诉\仲裁你家老板立马得赔偿,搞不好还要接受处罚,搞这种自欺欺人的把戏没什么好处.
遇到这样无良且无知的老板,你那试用期的160元我看就没必要想了,我看还是按照劳动合同法要求赔偿后赶快走人吧.这样的企业,实在想不出会有什么前途.
请大家看看这样的霸王条款合法吗?(劳动合同类)
和劳动法 劳动合同法 劳动合同法实施条例等法律法规,相关国家政策相抵触的规定无效