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我母亲在工作期间因摔倒致脑出血,公司以意外保险为由拒绝承担任何费用,还扣除了我母亲住院期间的工资?(我母亲在上班时出现脑溢血用人单位应承担责任吗?应承担多少〔私

我母亲在工作期间因摔倒致脑出血,公司以意外保险为由拒绝承担任何费用,还扣除了我母亲住院期间的工资?(我母亲在上班时出现脑溢血用人单位应承担责任吗?应承担多少〔私企没有医疗保险〕)

我母亲在上班时出现脑溢血用人单位应承担责任吗?应承担多少〔私企没有医疗保险〕

应当比照工伤处理,具体赔偿标准各地不同,不管单位有没有投入医疗保险、养老保险,用人单位都要比照工伤予以处理,你母亲有权享受所有工伤医疗保险待遇和工伤补助。用人单位没有为你母亲保险是他们违法,责任应由他们承担,为你母亲办理工伤待遇是他们必须尽到的责任。所有医疗费都应当由用人单位承担,日后治疗结束后的待遇,工伤保险条例有明确规定,这里不一一陈述了,你可以到百度网查一下工伤保险条例全文,对照条例向单位提出要求。

购买意外保险摔倒造成脑溢血,保险公司拒赔。合理吗?

对于前面几位的回答我不敢苟同,因为我个人认为应该拒赔。

保险讲的是近因原则,导致事故发生的最直接,最根本的原因。

接着,来说您爱人的这件事:骑车摔倒,是一件意外事故。

但是意外摔倒会导致脑溢血吗,这个构不成直接关系。而脑溢血形成的原因:高血压和动脉硬化为脑出血的最常见病因,也可因脑血管畸形、脑动脉瘤,血液病、抗凝或溶栓治疗、脑血管淀粉样变性、脑底异常血管网症,以及中枢神经系统感染、动脉炎等其它原因所致,所以不是因为摔倒而导致脑溢血的。

如果是意外摔倒,导致脑袋摔成脑震荡,这样意外摔倒是最直接的原因,保险公司是应该赔的。

希望可以解决您的疑惑

工作期间上厕所滑倒导致脑溢血,公司未为其购买任何保险,也不愿意出医药费了

这是自己摔倒的,不能认定为工伤。但由于公司未给当事人购买任何保险,这属于违法行为。一是要求公司补交上班期间的五险。二是要求公司支付因未缴纳社保而不能享受医保治病所带来的损失。

我母亲在下班途中发生意外脑出血,公司是否承担责任

这个要你的责任是什么概念

作为一个单位当然要承担社会责任

比如对生病员工要给予照顾,在年节要送温暖等等

但是就法律责任而言除你母亲脑出血与工作有关那么单位是没有责任的

当然如果是交通事故,那么是工伤,但是这个责任还不是单位

因为那是工伤保险中心的事