员工威胁老板，不如实的给工资 ，就砸了公司电脑，如果就是不给他，他砸电脑我们报警，是不是他最终吃亏？(老板不发工资，我把他电脑给砸了，法律上一般会怎么定罪？咂了
老板不发工资，我把他电脑给砸了，法律上一般会怎么定罪？咂了3台！一般有哪些证据？
属于故意毁坏财物的行为，可能构成故意毁坏财物罪，这个罪的起刑点是5000元。
该罪要求毁损财物数额较大，且情节比较严重。如果情节较轻的话，可能按照一般的治安管理事件来处理，即处以罚款，拘留等行政处罚。
前公司员工因不满薪资在公司砸抢电脑应如何处罚
他的行为是故意损坏公私财产行为，由于数额不大，应属一般的违法行为，还没有达到刑事犯罪的标准。
老板不发工资我砸了公司电脑。
支持！
老板不发工资还恐吓怎么办?
证据和证据来源:有电脑录音为证 里面充分的证明他该公司亏欠公司的金额及时间 其中录制的话不堪入耳 由于本人无法承受其给与的巨大屈辱 从而产生了争执 和口角 对方还扬言一定要我亲自过去给他打一顿 才会把拖欠我的工资还给我 并说出不会全额还清 对方话中曾多次侮辱 还自己陈诉不会认账 不承认我在该公司的劳动并且也想否认拖欠工资这一回事 事情经过:早上接到对方的电话问我把他的资料弄哪去了 我详细的告知了资料在哪 由于 对方不懂电脑 也不懂怎样管理资料 和他自身的文化水平有限 不能理解正常的资料管理规范 产生了不快 从而对我出口侮辱 我一再容忍 对方骂人的词汇里有:你妈了个逼 草你妈 草拟祖宗 你全家死光 你这个婊子 你是个妓女 你不是找不到工作吗 给你介绍到洗脚城里做妓女去 等很多不堪入耳的话语 总通话过程长达2个小时 在不停的辱骂着我 由于本人是在受不了对方的侮辱 就与对方产生了口角 于是向对方提出警告:如果再辱骂我我就诅咒对方出车祸 因对方听见我的一句警告为由 扬言想要拿回工资 必须去他公司给他打 才会把本该属于我的工资还给我 并且说不会全额还清 还得看对方心情 看着给多少 由于对方拿本该属于我的工资来要挟我 还要以2000块不到的价钱侮辱我 我的精神上受到了极大的创伤 并且对方通话过程中还讲述过一段淫秽的词句 简直是污染社会风气 对方通话中不断反复的使用肮脏的词汇对我进行人身攻击 并且威胁说要上我家来打我 还恶人先告状向我提出一些不合理的索赔回头想想我这两个月帮这家公司做牛做马 任劳任怨的 他公司的3台电脑全是病毒 还是我帮他把电脑系统重做了 给他杀毒 为了那几台电脑晚上给他弄到半夜十二点才回家 原本说好的做六休一 第一个月他只放了我2天假 后面本该轮到我放假的时候叫我去开工量房子 跑现场 根本没有给我休息的时间 结果他还没着良心说我是自己愿意不休息的 你们评评理 有这样不要脸的人吗 按国家的规定 国庆节假日加班是要按三倍加班工资给的 他国庆一共只放了我4天的假 那把他前面欠我的2天的加班 加上国庆四天假的那个礼拜的假日扣除掉 其实他也就放了我1天的国庆假日 他倒好 前面的假不补给我也就算了 后面的国庆三倍工资不给我 我也算了 那这个月17号本该给我的2000块钱的基本工资都不给我 还要拿本该属于我的工资作为打我的资本 我不知道是不是法律是他编制的 还是法院是他开的 还是向他自己所说的那样自己黑道走的通的 所以他便可以变本加厉的欺压我们这些平民老百姓 他公司的打印机十几年了没换 根本都不能用了 不止我这么说就连之前他的员工都告诉我他的机器不行了太老旧了 他还不懂装懂的说是我们设置的问题 现在没有知识并不可怕 原来没有常识才是真正可怕的事 老板平时的脾气就很暴躁 平时没少看他脸色 骂人什么的都是家常便饭 不足为提了 但是连电影里的李连杰都说了:"人的忍耐是有限的 忍无可忍无需再忍" 现在我都已经离职好几天了 现在我已经不受他的管辖范围了 难道还要继续接受他一系列的连环辱骂吗? 老百姓的权利在哪里? 仁道何在?