在公司上班八天，公司将扣除社保四百多块钱，将公司方面的比例也从我工资里面扣除。是不是不合法？(个人社保扣除400多，公司交多少)

• 个人社保扣除400多，公司交多少
• 我在单位上班28天，我就离职不干了，单位扣除我5百多保险钱，还扣除了我非整月出勤4百多，这样合理吗
• 公司要给我买五险一金，一个月要扣我400多块钱，但是我怕我以后离职这钱就白扣了，交好还是不交好？
• 单位将个人缴纳五险的部分多扣了几十块钱应该怎么办？

个人社保扣除400多，公司交多少

一般而言，职工社保的公司缴费比例为30％左右，个人缴费比例为10.5％，公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。既然个人缴费为400+，那么公司相应的缴费金额为1200+

我在单位上班28天，我就离职不干了，单位扣除我5百多保险钱，还扣除了我非整月出勤4百多，这样合理吗

你在公司上班28天，那么公司不能克扣工资和社保费用的，不然，你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。

公司要给我买五险一金，一个月要扣我400多块钱，但是我怕我以后离职这钱就白扣了，交好还是不交好？

一个月交四百多的话，那你们公司交的基数还不错啦，也不会因为你离职就白交的啦，以后如果去其他公司你只要告诉他们你的社保号，他们继续帮你交，钱在里面是不会少的呢！生个病啥的刷卡也方便，能省点哦～望采纳谢谢*^_^*

单位将个人缴纳五险的部分多扣了几十块钱应该怎么办？

一金到了法定退休年龄完全是个人的。社会劳动保险，不会是你个人的，法定退休年龄后会根据你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，套进规定公式进行计算，得出的数就是你的养老金，每月发放给你，直到你死亡。