关于休年假的问题？(关于休年假的问题)

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• 关于休年假的问题？
• 关于年休假的问题

关于休年假的问题

职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假，是单位的义务，单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。

关于休年假的问题/.

    可以享受年假，在中华人民共和国国务院令第514号文件《职工带薪年休假条例》中“第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”

关于休年假的问题？

你休了年假与你正常上班的工资是一样的，如果单位不安排你休年假那么单位要给予你补偿，但如果你自己自愿不休，那旐没有补偿了，也就是休与不休对你来说是一个样

关于年休假的问题

一般工作累计时间满一年就可以休年假,但你是否在今年能否享受要看你们公司的年假制度了.好点的公司是会给你安排的但不是5天.具体计算方式是:（当年度在本公司剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数.