没签劳动合同，起诉让公司补卖社保需要什么东西？

公司不给签劳动合同没有社保

1、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动.

毕业前签了三方协议但是单位没有人事档案管理,报到证是生源地人才 ,已经报道,现在想去别的单位怎么办

你好. 调整就业单位需要办理改派手续. 准备材料:原单位退函、新单位接收函和原报到证以及个人身份证明等材料. 原则上根据新旧两个单位所属地区进行改派申请:同一地区到当地人才申请,跨地区到地区一级人事局申请,跨省就要到省一级毕业生就业指导中心进行申请了.希望对你有所帮助.

公司未签订劳动合同,未买保险.

1.一般是不告不管的.所以你起诉了,只能你获益.2.你可以搜集公司由你签订的文件,来证明你和公司存在法律关系.3.可以要求公司赔偿从你入职第二个月开始到第十一个月为止的时间段的双倍工资,还可以要求公司补缴社保,不知道你的两年多具体是多长时间,如果是2年6个月(含)以上的,可以要求公司支付3个月的经济补偿金,如果是2年6个月以下的,可以要求公司支付2.5个月的经济补偿金.

本人没交过五险一金,公司说要注册新公司,用新公司补缴,能不能补缴?我是2017年4月来的到现在第十个月

无法补缴的,公司注册下来以后,办理五险一金, 只能从公司注册的当月可以买,无法买之前的

社保补缴需要准备什么材料?

需要携带的东西有:本人身份证、户口簿以及本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料.如果是个体工商户,还应提供工商营业执照.1. 以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;2.以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续.3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案.

用人单位改革不签长期合同是违法吗我在单位干了20年,改革了不签长期合同,反而是排遣工,请问?负合

应该叫作“无固定期限的劳动合同”.如果没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条列举的各种情况,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同.

建筑工地用的,这叫什么东西

铸铁扣件

给老板打工开工程机械,不签合同,三个月没给工资,去劳动局找有用吗,需要带什么东西

有用,需要带着个人身份证! 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二.

与单位签了三个月合同,合同上没有上保险这一项,说三个月之后才给保险,合同也不给,违法吗?能得到赔偿

如果在每月的15日前到岗,公司应当在当月为你缴纳社会保险,在每月的15日之后到岗,公司在下月必须为你缴纳社会保险.你可以以未交保险为由离职,并要求单位支付15天的补偿金(半个月的工资)和补缴社会保险金.三个月期满,公司不与你续签合同的,你也可以主张上述要求.

单位没给交社保怎么办?

你可以要求单位给你补交社会保险,同时要求支付双倍工资.如果单位拒绝,你 可以通过: 1,首先你必须收集证明劳动关系的材料.根据《劳动和社会保障部关于确立劳.