帮人免费保管资料但是意外损坏怎么赔偿？

加入无偿替人保管财物,保管人因重大过失造成财物毁损,保管人应承.

合同法第三百七十四条规定:”保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任.” 无偿保管合同的保管人,其注意义务较有偿合同为轻,保管人应尽与保管自己所有物相同的注意,所以,只要尽了一般义务,能自证其无重大过失,便可以免却赔偿责任.但如果有重大过失,还是应该承担赔偿责任的,但重大过失的举证责任应该在对方.

朋友帮忙却出了意外事故,应该怎么赔偿?

1、事故赔偿应由你和A一起承担,因为:B是无偿帮忙,你和A都没有拒绝,B在帮忙过程中受到伤害,应由被帮忙人承担赔偿责任.相关依据是:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 :帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿.2、应赔偿的,不仅是治疗费,还应包括检查费、手术费等所有医疗费用,以及B的误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等.

意外损坏他人财物的具体赔偿问题有懂这方面的大神来解答一下嘛??

没有具体数额,双方协商如果买时候2万,按2万计算就可以看琴放的地方是否有问题,是否应该放梯子上.如果同学放东西地方本来就是人经过地方,她自己又没注意保管,本身自己有过错你没注意梯子放东西,又不是故意的,适当补偿对方就可以最后还是双方协商,没办法协商可以让你同学去法院起诉,按法院判决赔偿

意外损坏别人物品有什么赔偿法律标准?

意外起火,如果你没有过失是不用承担责任的.房主无权要求你全额承担修房费用.

帮助别人意外伤残如何赔偿

意外伤残是按比例赔付的,以前是7级34项,现在是10级281项,对应的是10级按保额的10%赔偿,9级按保额的20%赔偿....一级按保额的100%赔偿!

雇佣关系意外伤害如何赔偿

雇主应当承担赔偿责任,除非损害是由雇员重大过失或故意造成 实践中此类案件大多协商解决,如协商不成可诉至法院,根据过错、情节判定赔偿数额,这由法官判定,不存在固定比例

请人帮自己做事出了意外受伤需要赔偿吗

属于帮工关系.帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任.被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿.

个人雇工发生意外该怎样赔偿

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.

有偿替人保管物品丢失,该怎么赔偿?

无论有偿无偿书面口头,只要证明达成保管合同的,一旦丢失都要照价赔偿,除非委托人也有过错可以适当免除保管人的赔偿责任.

这样的意外伤害如何赔偿?

一、致使他人受伤的同学不需要负刑事责任,但需要赔偿损失; 二、赔偿范围: 1、医疗费; 2、营养费; 3、交通费; 4、护理费; 5、装牙费; 6、家长误工费; 7、精神损失费 二、赔偿比例得根据双方的责任大小按比例分担,如果责任人负权责,则有责任人全额负担.此事件是在学校发生的,并且学校有过错的话,则由学校和责任人按责任大小分别承担相应的赔偿. 三、由于大家都是同学,互相吵闹在所难免.建议做家长的互谅互让,协商解决为佳.